Leitung und Aufbau des neu ausgerichteten Referats Pflegepersonal, Regulierung von Tätigkeiten durch Pflegepersonen in der Langzeitpflege, Begleitung der untergesetzlichen Normgebung bei der Einführung neuer beruflicher Rollen, Begleitung des Aufbaus des Beschäftigtenverzeichnisses und der Verbesserung der Analytik zur Personalsituation, Aktualisierung und Erlass von Empfehlungen des GKV-Spitzenverbandes zur Gewährung von wohnumfeldverbessernden Maßnahmen

Prüfung von korruptionsanfälligen Organisations- und Verfahrensstrukturen und Einhaltung von korruptionspräventiven Vorschriften, Erstellung von Zwischenberichten, Sonderprüfungen, Prüfung bei Insolvenzverfahren (Visa-Prüfung), Koordination und Bearbeitung von Stellungnahmen zu Beanstandungen des BRH und LRH

Leitung im Team der Inneren Medizin, Vertretung der Abteilung im Teamarztmodell, Enge Kooperation mit allen Berufsgruppen, Verantwortung übernehmen und die positive Entwicklung der Klinik mitzugestalten, Patientenorientiertes und wirtschaftliches Handeln

Verifikation eines komplett neu entwickelten Produkts, Optimierung der Verifikationsumgebung, Entwurf und die Implementierung von Tests mit SystemVerilog UVM und SystemC, Durchführung von Simulationen und Analyse von Test- und Simulationsergebnissen, Enge Zusammenarbeit mit dem Designteam, Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Geräte der Laborumgebung

Leitung einer Pflegegruppe (Leitung des Mitarbeiterteams, organisatorische Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben), Mitarbeit bei der Pflege, Betreuung und Förderung psychisch behinderter Menschen sowie bei der Gestaltung des Tagesablaufs auf einer Pflegewohngruppe auf Basis der individuellen Bedürfnisse der Bewohner

Unterstützung des Fachpersonals bei der Erledigung verschiedenster Aufgaben in Wohngruppen, Wertvolle Hilfestellungen und spannende Gespräche mit Jugendlichen, Begleitung von Terminen und Unterstützung der Jugendlichen bei der Integration in gesellschaftliche Strukturen

sozialmedizinische Einzelfallbegutachtungen im Auftrag der Krankenkassen sowohl nach Aktenlage als auch mit Befunderhebung zur Klärung medizinischer Voraussetzungen für Leistungsansprüche nach SGB V und SGB IX, sozialmedizinische Begutachtung in der Strukturprüfung im Auftrag der Krankenhäuser nach SGB V, sozialmedizinische Begutachtung im Rahmen der gesetzlich erforderlichen Qualitätsprüfung nach Vorgaben des GBA nach SGB V, sozialmedizinische Vorberatung der Krankenkassen, Beratung der Kranken- und Pflegekassen und ihrer Landesverbände, interne und externe Qualitätssicherung der Begutachtung der Medizinischen Dienste, Mitarbeit in landes- oder bundesweiten Arbeits- und Projektgruppen, die auf das Fachgebiet abstellen

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, Entwicklung und Implementierung optimierter Abläufe, Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen, Gestaltung der strategischen Ausrichtung in Zusammenarbeit mit der Chefärztin und Medizinphysik-Experten, Überwachung und Sicherstellung der Qualität bei modernsten Bestrahlungstechniken, Optimale Nutzung der technologischen Ausstattung (Afterloader, Philips Big Bore CT)

Pädagogische Begleitung und Beratung von kleinen und großen Patienten sowie ihren Familien, Unterstützung in der Krankheitsbewältigung, Planung und Durchführung von Angeboten und Aktivitäten im Spielzimmer sowie die Betreuung der Kinder und Jugendlichen am Bett, Die pädagogische Arbeit orientiert sich immer situativ am aktuellen Gesundheitszustand der Patienten.

Förderung der Teilhabe psychisch behinderter Menschen durch Anleitung und Alltagsbegleitung im Rahmen der stationären Wohnbetreuung, Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment, Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Klient*innen, Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen, Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi, Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung

Oberärztliche Verantwortung für (teil)stationäre Bereiche der Klinik, Leitung und Gestaltung der fachlichen und organisatorischen Behandlungsabläufe, Führung und Anleitung der Weiterbildungsassistenten, Beteiligung an der Entwicklung des Weiterbildungscurriculums, Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit, Super­vision und Anleitung des multi­professionellen Teams, Mitgestaltung klinikeigener Behandlungskonzepte und Projekte, Netzwerkarbeit im Gemeindepsychiatrischen Verbund und Weiterentwicklung der psychiatrischen und psychosozialen Versorgungsstrukturen der Stadt Mönchengladbach, Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst

Untersuchung und Bewertung von Berufskrankheiten aus arbeitstechnischer Sicht, Stellungnahme zu Arbeitsplatzverhältnissen, Beratung und Information für Arbeitgeber und Versicherte, Beschreibung von Tätigkeiten versicherter Personen, Analyse und Expositionsermittlung von schädigenden Einwirkungen, Beurteilung und Berechnung der Expositionsdosis bei bestimmten Berufskrankheiten, Telefonische oder Vor-Ort-Ermittlung im Unternehmen, Befragung von Versicherten, Ermittlung in Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Sicherheitsfachkräften und Betriebsärzten, Vertretung der Ermittlungsergebnisse im Widerspruchs- oder Klageverfahren, Beratung zu Maßnahmen der Individualprävention für betroffene Unternehmen und Versicherte, Schulungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen sowie zu Berufskrankheiten, Beratung und Unterstützung der BK-Sachbearbeitung in den Ermittlungsverfahren, Lärm-, Gefahrstoff-, Bio- und Klimamessung am Arbeitsplatz und Bewertung der Ergebnisse, Bearbeitung von Angelegenheiten gem. § 5 Abs. 3 Satz 2 ArbMedVV zur nachgehenden Vorsorge für Versicherte, Mitarbeit bei der Auswertung präventionsrelevanter Daten, Zuarbeit und ggf. Erstellung von Statistiken

Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und anderer Thüringer Kommunal- und Landesverwaltungen in der Anwendung des Fachverfahrens (eBAFSYS), Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Software, Organisation und Durchführung von funktionalen Tests bei neuen Versionen des Fachverfahrens, Erste Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen rund um das Fachverfahren, Begleitung der Einführung der elektronischen Akte und Anleitung der Mitarbeitenden in der Arbeit mit dieser

Eigenständige Planung ergotherapeutischer Diagnostik, Therapie und Evaluation von erwachsenen Klient:innen in den Bereichen Neurologie, Gerontologie, Gerontopsychiatrie, Orthopädie und Psychiatrie, Durchführung von Einzeltherapien in stationären Einrichtungen, dem häuslichen Umfeld (Hausbesuche) oder in unserer Praxis, Beratung von Klient:innen und deren Angehörigen

Eigenständige Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Studien­modelle (Microcredentials, Microdegrees) in strategischer Kooperation mit Unternehmen und (über‑)regionalen Bildungs­partnern, Initiierung und Entwicklung von Innovations­pfaden für bestehende Studien­gänge unter gezielter Nutzung aktueller digitaler Trends, Moderation von Workshops und Co-Creation-Prozessen mit Lehrenden, Studierenden und Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft, Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation neuer Formate beispielsweise durch Learning Analytics, Unterstützung bei Akkreditierungs­prozessen für innovative Curricula, Einbeziehung der Hochschul­gremien und der verschiedenen Interessen­gruppen der Hochschule

Vorbereitung, Steuerung und ggf. Umsetzung der System­akkreditierung nach Akkreditierungsrat-Standards, Mitarbeit in der Entwicklung eines QM‑Systems für neue Formate wie Microdegrees oder andere Stackable Modules, Beratung der Fachbereiche bei der Curriculum­entwicklung gemäß den Akkreditierungs­kriterien, Mitarbeit in der Konzeption von Prozessen zur Qualitäts­sicherung neuer (digitaler) Lehrformate, beispielsweise durch Learning Analytics, Moderation von Workshops sowie interne Schulungen zu Akkreditierungs­anforderungen und Qualitäts­dokumentation, Monitoring von Compliance-Anforderungen (inkl. EU‑Microcredential-Rahmen und DQR), Einbeziehung der Hochschul­gremien und der verschiedenen Interessen­gruppen der Hochschule

Verantwortung für das Sitzungs- und Gremienmanagement des Föderalen IT-Architekturboards (FIT-AB) sowie weitere Geschäftsstellenaufgaben., Organisation und Begleitung von Sitzungsterminen und Vorbereitung durch umfassende Dokumentation und Veröffentlichung von Arbeitsergebnissen der Arbeitsgruppen des Föderalen IT-Architekturmanagements., Vorbereitung von Sitzungsunterlagen, Koordination der Zulieferungen, Vorlagen und Beschluss­s­vor­schläge, Verantwortlichkeit für das Terminmanagement und Unterstützung bei der inhaltlichen Vorbereitung und Koordination von Sitzungen., Mitverantwortung für die Organisation und Durchführung von interföderalen Netzwerk­ver­an­staltungen und Unterstützung des Föderalen IT-Architekturmanagements bei der Vernetzung mit relevanten Stakeholdern., Mitverantwortung für die Ausgestaltung und Durchsetzung der Prozesse und Arbeitsweisen im föderalen IT-Architekturboard und Weiterentwicklung dieser gemeinsam mit dem Team.

Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie bei Bedarf von hauswirtschaftlicher Versorgung, Beobachtung und sachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Tagesgäste, Vermittlung von ergänzenden Hilfen, Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden, Erstellen und Überarbeiten von S/S u. Maßnahmenplänen, Durchführung von Pflege- und Dokumentationsvisiten, Durchführung von Mitarbeitervisiten bei Pflegehilfskräften, Sachgerechtes Führen der Pflegedokumentation einschließlich der Leistungserfassung, Anleitung und Beratung von Angehörigen und anderen an der Pflege beteiligten Personen, Anleitung von Pflegehilfskräften, Praktikant/innen, Schüler/innen, FSJ-lern, BFD-lern, Planung und Durchführung von Beschäftigungsangeboten und Aktivitäten für die Tagesgäste, Mitwirkung und Planung von Festen und Veranstaltungen, Umsetzung der gesetzlichen und internen Hygienevorschriften sowie die Kontrolle von deren Einhaltung, Verpflichtende Umsetzung und Anwendung des Qualitätsmanagements des Landesverbandes Berlin/Brandenburg, Sachgerechte Anwendung der medizinischen Geräte, Fachgerechte Durchführung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen sowie Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften, Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen, Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Übernahme von berufsüblichen Tätigkeiten im Rettungsdienst, Versorgung von Notfallpatienten und -patientinnen, Übernahme von Notfall- und Krankentransporten gemäß BrbRettG, Kümmern um die medizinische und psychosoziale Betreuung der anvertrauten Menschen und ihrer Angehörigen, Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Funktionalität und Sauberkeit von Fahrzeugen und Arbeitsgeräten

Sie übernehmen berufsübliche Tätigkeiten im Rettungsdienst., Sie versorgen Notfallpatienten und -patientinnen und übernehmen Notfall- und Krankentransporte. gemäß BrbRettG, Sie kümmern sich um die medizinische und psychosoziale Betreuung der Ihnen anvertrauten Menschen und ihrer Angehörigen., Sie stellen die Einsatzbereitschaft, Funktionalität und Sauberkeit von Fahrzeugen und Arbeitsgeräten sicher.