Begleitung von internationalen Fachkräften und Auszubildenden im gesamten Integrationsprozess, Aktive Unterstützung im Onboardingprozess, Organisation und Durchführung des Onboardings, Unterstützung im Ankommen und Leben in Deutschland und in Münster, Mentoring, Konzeptionelle Weiterentwicklung des Integrationsangebotes, Planung von interkulturellen Workshops, Durchführung von Workshops und Mikroschulungen zum Thema Interkulturalität für pflegerische Teams, Übernahme von kultursensiblen Unterrichten im Berufsanerkennungsprozess, Schnittstellenmanagement, Administrative Unterstützung des Teams der Abteilung Internationale Fachkräfte