2 New Work Jobs Hamburg

Continuous optimization and expansion of our Azure-based cloud network infrastructure, Operation and continuous improvement of SD-WAN and Office LAN infrastructure, including Wi-Fi and captive portal environments, Administration of external network assets including registrar, CDN, WAF, and certificate lifecycle, Configuration and operation of secure remote access via ZTNA technologies, Support the design and implementation of network security for new digital applications

Beratung neuer Arbeitswelten, u.a. Vorbereiten und Moderieren von Workshops und Schulungen sowie Erarbeiten von Büro-, Gestaltungs- und Möblierungskonzepten, Mitwirkung bei der Entwicklung von Projektkonzeptionen, Nutzerbedarfen und dem Projektmanagement komplexer Hochbauprojekte, u.a. mit dem Schwerpunkt New Work, Unterstützung und Durchführung von Analysen, Umfragen, Machbarkeitsstudien und Untersuchungen zur Einführung und Pilotisierung u.a. neuer Arbeitswelten, Mitarbeit an der Entwicklung des Competence Centers "Neue Arbeitswelten"

Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Finanzdienstleister, Identifizierung von Herausforderungen und Entwicklung von Lösungsvorschlägen, Begleitung agiler Transformationsprozesse, Befähigung von Mitarbeitenden und Führungskräften, Konzeption kreativer Lösungs- und Veränderungsansätze, Anwendung des zeb.Kulturmodells, Planung und Leitung von Workshops, Vermittlung von Methoden wie Design Thinking oder Scrum, Steuerung von Teilprojekten, Führung von Projektkolleg:innen, Engagement in Akquisen, Mitgestaltung von Studien, Veröffentlichung von Artikeln, Engagement im Recruiting und Hochschulmarketing

Mitwirkung bei nationalen und internationalen Beratungsprojekten, Beratung von Kunden in Fragen der Personal- und Eignungsdiagnostik, Konzeption und Durchführung von Assessment Centern und Management Audits, Auswertung psychometrischer Testergebnisse, Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Diagnostik-Tools, Erstellung personaldiagnostischer Gutachten, Führung persönlicher Reflexionsgespräche

Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen Themen rund um das Recruiting, Eigenverantwortliche Betreuung der Bewerbungsprozesse, Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen wie IT, Vertrieb und Operations, Erstellung von Stellenausschreibungen und kreativen Direktansprachen über Xing und LinkedIn, Besuch von Webinaren, um auf dem aktuellen Stand zu bleiben und moderne Recruiting-Tools einzusetzen, Weiterentwicklung von Stellenausschreibungen, Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, Strukturierung und Verfolgung von Tageszielen, Aufbau eines internen und externen Netzwerks

Unterstützung bei der Planung und Organisation von Projekten, Übernahme von administrativen Aufgaben im Personalbereich, Eigenständige Steuerung von kleineren Teilprojekten oder partizipativen Prozessen, Dokumentation des Projektfortschritts, Verantwortung für organisationsinterne Aufgaben im Bereich der Organisationsentwicklung, Mitwirkung an der Gestaltung einer positiven Kultur der Zusammenarbeit, Aktive Mitgestaltung von Projekten zur Weiterentwicklung von Teams und Organisationen

Du begleitest unsere Entwicklungsteams hinsichtlich Organisation, Kooperation und Kommunikation, um die Entwicklung ins Fließen zu bringen, Dein Fokus liegt auf der Sicherstellung der Einhaltung der Regeln und Strukturen insbesondere von Terminen/Meetings, sowie deren Vor- und Nachbereitung, Du unterstützt das Organisationsteam bei übergreifenden Themen und Projekten wie Organisation von Bereichsveranstaltungen, Prozessmanagement oder dem Wissensmanagement, Unser gemeinsames Ziel wird es sein, die einzelnen Interessen, Ziele und Fähigkeiten eines jeden Mitgliedes in Einklang mit den Interessen, Zielen und Fähigkeiten des gesamten IT Innovation Teams zu bringen