Teamführung & Personalentwicklung: Sie leiten, motivieren und entwickeln Ihr Team, sorgen für eine verlässliche Dienstplanung, fördern individuelle Stärken und führen regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche für ein positives Arbeitsklima, Effiziente Organisation & Ressourcenmanagement: Wirtschaftliches Handeln und ein optimaler Ressourceneinsatz sind für Sie selbstverständlich. Sie beteiligen sich an der Budgetplanung und behalten Kosten sowie Ressourcen im Blick, Fachlichkeit & Qualitätsmanagement:Sie sichern eine hochwertige Betreuung, koordinieren Unterstützungsleistungen und setzen Assistenzmaßnahmen strukturiert um., Durch Ihre Mitarbeit im Gruppenalltag (inkl. Schichtdienst, Pflege und Betreuung) bleiben Sie nah dran, behalten den Überblick und stärken die Qualität im Alltag., Gestaltung & Weiterentwicklung: Mit neuen Ideen treiben Sie die strategische Weiterentwicklung voran und wirken aktiv an der Optimierung von Konzepten mit, Kooperation & Netzwerkarbeit: Sie setzen auf vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und relevanten Stellen, koordinieren sich mit Kostenträgern und pflegen örtliche Netzwerke., Mitarbeitergewinnung & Teamentwicklung: Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter*innen sind Sie federführend und fördern eine wertschätzende, motivierende Teamkultur.
