Wirkungsvolle Unterstützung des kaufmännischen Direktors bei allen wirtschaftlichen Fragestellungen sowie bei der strategischen Weiterentwicklung des Hauses, Eigenverantwortliche Leitung definierter kaufmännischer Teilbereiche auf strategischer und operativer Ebene, Kontinuierliche Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens und Sicherstellung einer transparenten, steuerungsrelevanten Datenbasis, Aktive Mitwirkung im Projektmanagement - unter anderem bei Investitionsplanungen und Sachkostendialogen, Zentrale Schnittstelle zwischen den Bereichen Personalcontrolling sowie medizinisches und betriebswirtschaftliches Controlling - insbesondere im Rahmen der Vorbereitung und Durchführung der Budgetgespräche, Stärkung der wirtschaftlichen Effizienz, Sicherung der Liquidität und aktive Förderung der Wettbewerbsfähigkeit des Hauses – kurz-, mittel- und langfristig, Kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Geschäftsführung und Gestaltung des aktiven, vertrauensvollen Austauschs auf Augenhöhe, Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Gestaltung einer nachhaltigen Nachfolgeplanung im Zuständigkeitsbereich
