Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes, Leitung und Organisation des Bereichs, Qualitätssicherung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards, Dienstanweisungen, Leistungskontrollen und Entwicklung der Intensivpflege, wie auch der akademisierten Pflege, Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse), Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung, Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personengruppen, Dualer Führungsansatz in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams, Förderung der Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, Beteiligung in Projekten und Mitwirkung bei den Themen des Qualitätsmanagements, Verantwortung für die Einhaltung von Hygienestandards und Sicherheitsvorgaben
