Erstklassige Versorgung für geriatrische Patient*innen, Förderung der Selbstständigkeit und Mobilität unserer Patient*innen, Akutbehandlung, Frührehabilitation und Demenz-Rehabilitation

die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten, Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation der Mitarbeiter, Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung, wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen in der Residenz, empathische Kontaktpflege sowie Beratung der Bewohner und Angehörigen, Repräsentation der Residenz und enger Austausch mit Behörden, Verbänden und regionalen Institutionen

eigenverantwortliche Umsetzung der Behandlungs- und Grundpflege nach ärztlicher Verordnung, Erstellung, Aktualisierung und Evaluierung der Pflegedokumentation und Pflegeplanung, aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen, Medikamentenmanagement, Kommunikation mit Angehörigen und Betreuern

Grund- und Behandlungspflege älterer und pflegebedürftiger Bewohner:innen übernehmen, Zusammenstellung und Verabreichung von Medikamenten, Ärztliche Verordnungen und Prophylaxen durchführen, Alltagsbegleitung und Gespräche mit Angehörigen, Erstellung der SIS und Pflegedokumentation

Primäre/r Ansprechpartner/in für Bewohnende, Mitarbeitende und andere Personengruppen, Verantwortung für die Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitenden, Tagesorganisation, EDV gestützte Dienst-/ Urlaubs- und Pflegeplanung, Übernahme von grundpflegerischen, behandlungspflegerischen und betreuungspflegerischen Aufgaben

Arbeiten als feste Dauernachtwache und Betreuung der Bewohner:innen nachts, Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs-, oder Intensivpflege, Förderung und Forderung der Fähigkeiten der anvertrauten Menschen, Beobachtung und Begleitung der ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes/jeder Einzelnen, Selbständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess, Organisation und Durchführung von internen und externen Aktivitäten mit den Bewohner:innen, Einbringen von guter Laune und Empathie

Sämtliche Leistungen der Grund- und Behandlungspflege, Beratung von Klienten und Klientinnen zu medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen, Pflegedokumentation, Palliativbegleitung

Mitverantwortlich für eine sichere und angemessene Versorgung der Patientinnen und Patienten, Mitgestaltung der Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden, Anleitung von Auszubildenden der Gesundheitsfachberufe, Steuerung des wirtschaftlichen Einsatzes des Personal- und Sachmittelbudgets, Aktive Steuerung der Prozesse und Kennzahlen im Zuständigkeitsbereich, Entwicklung und Umsetzung innovativer Arbeits- und Betriebsabläufe im Sinne einer stetigen Qualitätsentwicklung

Aufbau der neuen Angebote „zusätzliche Betreuungs- und Entlastungsleistungen“ und „Ehrenamtsbereich“, Akquise von MitarbeiterInnen (Ehrenamt, Angestellte und Honorarkräfte) und KlientInnen, Koordination der Angebote, der MitarbeiterInnen und KlientenInnen, Kooperation mit den zuständigen Ämtern, Krankenkassen und weiteren Kostenträgern, Öffentlichkeitsarbeit, Erweiterung der Außendarstellung der Firma vorrangig in den Webauftritten und sozialen Medien, Konzeptionelle Arbeit, Anpassung und Umsetzung nach dem BTHG 2020, Qualitätsmanagement, Netzwerkarbeit, Mitarbeit in internen und externen AGs

Leitung und Organisation der Station in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion, fachlich wie personell, Personaleinsatzplanung, Sicherstellung einer ganzheitlichen, zugewandten Pflege und Betreuung der Patienten / Patientinnen, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte, professionelle, wertschätzende Kommunikation mit Patientinnen / Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden, Analyse des stationären Berichtswesens zur Unterstützung der Leistungsfähigkeit und einer ressourcenschonenden Arbeitsweise, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung sowie weiteren Berufsgruppen, gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potentiale und der Erfordernisse der Station

Sie übernehmen die Verantwortung für eine patient:innenenorientierte und sichere Patient:innenversorgung, Sie leiten, organisieren und steuern den pflegerischen Dienst in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, Sie gestalten die Team- und Klinikkultur aktiv mit, Sie nehmen an fachübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen teil, Sie planen Fort- und Weiterbildungen und führen Mitarbeitendengespräche, Sie arbeiten an qualitätsorientierten Prozessen mit

organisatorische und operative Leitung des zugewiesenen MVZ-Standortes als Standortverantwortlicher Praxismanager, Personalplanung und -steuerung, Verantwortung für das Personalauswahlverfahren des nichtärztlichen Personals, Zentraler Ausbildungskoordinator am Standort einschließlich Begleitung, Koordination und Qualitätssicherung der MFA-Ausbildung und Erstellung betrieblicher Ausbildungspläne sowie Durchführung von Lehrgangstagen und „Azubizirkel“ für die Auszubildenden, Optimierung, Ausbau und Pflege des Qualitätsmanagements sowie Qualitätssicherung

Eigenverantwortliche und professionelle Versorgung unserer Patientinnen und Patienten in der Behandlungspflege, Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege in Zusammenarbeit mit Ihrem Team, Vertrauensvoller, kompetenter und verlässlicher Umgang mit Pflegebedürftigen, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Co-Verantwortung in einer stationären Einrichtung (z. B. als stellvertretende Einrichtungsleitung), Steuerung zentraler KPIs wie Belegungsgrad, Personaleinsatzquote und Ergebnisbeitrag, Begleitung einer erfahrenen Regionalleitung, Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen, Vorbereitung von Budget- und Pflegesatzverhandlungen, Identifizierung von Potenzialen zur Effizienzsteigerung, Leitung von Vorhaben mit Business Impact – z. B. digitale Dienstplanung, Beschaffungsoptimierung oder die Einführung neuer Pflegesoftware, Regelmäßige Teilnahme an Entwicklungsrunden mit der Geschäftsführung und Mentor/in

Sämtliche Leistungen der Grund- und Behandlungspflege, Beratung von Klienten und Klientinnen zu medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen, Pflegedokumentation, Palliativbegleitung

Einstieg in die operative Steuerung in einem ambulanten Dienst (z. B. als stellvertretende Leitung) mit Verantwortung für Tourenplanung, Mitarbeitendeneinsatz, Pflegegradsteuerung und Qualitätskennzahlen, Hospitation bei einer erfahrenen Regionalleitung mit Einblick in Monats- und Jahresanalysen, Mitwirkung bei Pflegesatzverhandlungen und Begleitung von Controlling-Prozessen, Übernahme von Projektverantwortung im Bereich Digitalisierung & Effizienz – etwa bei der Einführung eines Controllingtools nach Systemwechsel, der Tourenoptimierung oder der Implementierung von Sprachassistenzsystemen, Kontinuierliches Feedback, klare Zielvereinbarungen und Supervision im Rahmen von Mentoring & Entwicklung

Professionelle und aktivierende Grund-, Behandlungs-, oder Intensivpflege, Förderung und Forderung der Fähigkeiten der anvertrauten Menschen, Beobachtung und Begleitung der ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen, Selbständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess in DAN, Organisation und Durchführung von internen- und externen Aktivitäten mit den Bewohnern, Einbringen von guter Laune und Empathie

Professionelle und aktivierende Grund-, Behandlungs-, oder Intensivpflege, Fördern und fordern die Fähigkeiten der Dir anvertrauten Menschen, Behältst und begleitest die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick, Selbständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess in DAN, Organisation und Durchführung von internen- und externen Aktivitäten mit den Bewohnern, Neben Deinem Fachwissen bringst Du gute Laune und Empathie mit

Leitung, Strukturierung und Weiterentwicklung der Debitor-/Kreditor-Bereiche von 15 Mitarbeiter*innen, Sicherstellung fristgemäßer Abrechnung der Leistungen sowie monatliche Überwachung von OPOS und Bewertungspositionen, Mahnwesen (Forderungen gegenüber Dritten im Bereich Pflege und Serviceleistungen), Ansprechpartner*in und Schnittstelle bezüglich Kostenträger (Krankenkassen, Pflegekassen, Bezirksämter etc.), Liquiditätsplanung und deren Verfolgung, Aktive Mitgestaltung der Planungen (Monat-, Quartal-, Jahr u. ä.), Beteiligung an das operative Controlling, Unterstützung der Hauptbuchhaltung bei der Erstellung von Berichten (Abschlüsse, Bilanzen u. ä.), Monatliches Reporting an die Geschäftsführung

Sämtliche Leistungen der Grund- und Behandlungspflege, Beratung von Klienten und Klientinnen über medizinische, pflegerische und therapeutische Maßnahmen, Pflegedokumentation, Palliativbegleitung