Verantwortung für rund 15 stationäre und ambulante Einrichtungen, Inspiration der Einrichtungsleitungen und Motivation zu hochqualifizierter Leistung, Unterstützung der Einrichtungen in ihrer Weiterentwicklung, Überwachung der Qualität und der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse, Steuerung der Einrichtungen zur selbständigen Erreichung ihrer Ziele, Verantwortung für den Erfolg der Betriebe und Weiterentwicklung anhand aktueller Erkenntnisse, Unterstützung bei der Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung, Begleitung des Einstellungsprozesses von neuen Standortleitungen, Sicherstellung der Kapazitätsauslastung, Koordinierung der Einarbeitung neuer Einrichtungsleitungen, Führung von Mitarbeitergesprächen und Vornahme von Beurteilungen, Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den Einrichtungen und der Berliner Hauptverwaltung
