Stellvertretende Leitung des Bereichs Hauswirtschaft und Reinigung, Kollegiale Zusammenarbeit im Führungsteam, Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen, Erstellung von Einsatz- und Urlaubsplänen in Vertretung, Sicherstellung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards, Qualitätskontrolle und Weiterentwicklung unserer Reinigungsprozesse, Nutzung moderner Reinigungstechniken und -methoden

fachliche und organisatorische Steuerung des Wohnbereiches in Zusammenarbeit mit der leitenden Pflegefachkraft (PDL), pflegerische Fachaufsicht zur Sicherstellung einer hohen Betreuungsqualität, Schichtleitungsaufgaben, gezielte und kompetenzbasierte Miterbeiterführung und Förderung, Pflegegradmanagement, Einzugsmanagement, erstellen und evaluieren der SIS und des Maßnahmenplans, Anleitung der Mitarbeiter bei der Pflegeprozessplanung, Kommunikation mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personen und Angehörigen der Bewohner

Koordination des gesamten Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege, Grund- und Behandlungspflege, Computergestützte Pflegedokumentation, Eigenverantwortliches Arbeiten im Schicht- und Wochenenddienst, Teilnahme an der Rufbereitschaft

Verantwortlich für die Planung und die Durchführung komplexer Projektvorhaben in Fachbereichen, Erarbeitung von Konzepten, strukturierten Projektplänen, Steuerung der Projekte und proaktive Kommunikation mit Stakeholdern, Koordination von Aufgaben und Arbeitspaketen im Projektteam, Kontrolle des Projektfortschritts, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsanforderungen und Einleitung korrigierender Maßnahmen, Erstellung von Projektdokumentationen und Entscheidungsvorlagen und regelmäßige Berichterstattung über den aktuellen Projektstatus an Stakeholder und Gremien, Teil des PMO und enge Zusammenarbeit im Team

Sie leiten, koordinieren und entwickeln das multiprofessionelle pflegerische Team des Herzkatheterlabors, Sie fördern ein positives Betriebsklima und stellen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der pflegerischen Zentrumsleitung sowie mit allen Berufsgruppen und Schnittstellen sicher, Sie erstellen Dienst- und Wochenpläne und gestalten aktiv die Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung, Sie legen pflegefachliche Standards fest und sorgen für deren Einhaltung

Sie übernehmen die strukturierende Betreuungsarbeit und wirken an der Entwicklungsplanung der Bewohner:innen mit., Mit Ihren Kolleg:innen aus anderen Berufsgruppen arbeiten Sie konstruktiv und zielorientiert zusammen., Sie gestalten das Betreuungskonzept aktiv mit und entwickeln dieses kontinuierlich weiter., Die pädagogische und lebenspraktische Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.

Pflege von Menschen aller Altersgruppen und in allen Versorgungsbereichen, Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung mit einheitlichen Standards und höherem Praxisbezug

Operative Führung der KPS mit einer Kapazität von 120 Ausbildungsplätzen., Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Schulentwicklung., Kooperation in ausbildungsrelevanten und ausbildungsübergreifenden Fragen mit in- und externen Partnern., Personalführung, Organisation und Verwaltung., Enge Zusammenarbeit mit der PD sowie der GF.

Unterstützung der Bewohner:innen bei Körperpflege, Verbänden, Medikamenten oder Nahrungsaufnahme, Planung der Pflege mit SIS und Maßnahmenplanung und Dokumentation der Leistungen, Förderung der Ressourcen der Bewohner:innen, Gemeinsam mit den Kolleg:innen für die Bewohner:innen da sein

Individuelle Ver sorgung, Unterstützung und Förderung der Menschen mit Be hin derungen im persönlichen Bereich (Hygiene, Nahrungsaufnahme, Bewegung), Gruppendienst mit Schwerpunkt pflegerische Tätigkeiten (Bereich Grundpflege), Verantwortung für die Einleitung und Durchführung von Pflegefachaufgaben (Sondierung, Injektionen, Katheterisierung, etc.), Unterweisung und Fachberatung der Betreuungskräfte zu pflegerischen Fragestellungen, Dokumentation

Vertretung und Unterstützung der leitenden Hebamme in den Bereichen Mitarbeiterführung, Organisation und Qualitätsmanagement, Organisation und Koordination des Kreißsaalbetriebs im interprofessionellen Team, Mitwirkung bei der Personalführung, -planung und -entwicklung der Hebammen im Kreißsaal, Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Geburtshilfe und deren Weiterentwicklung sowie der praktischen Ausbildung von Hebammen im Studium

Pflege, Betreuung und fachspezifische Versorgung der Bewohner/-innen, Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege, Psychosoziale Betreuung dementiell erkrankter Bewohner/-innen, Hilfestellung bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme, Pflege und psychische Begleitung sterbender Bewohner/-innen, Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewohnern/-innen und Angehörigen

Pflege und Betreuung von Menschen, die aufgrund einer Erkrankung, einer Behinderung oder ihres Alters Unterstützung im alltäglichen Leben benötigen, Verantwortung für den Pflegeprozess und Koordination der Zusammenarbeit im Pflegeteam, Unterstützung von An- und Zugehörigen in ihrem Handeln, Dokumentation und Berichterstattung des Pflegeverlaufs, Beteiligung am Aufbau, an der Entwicklung und der Reflektion der inhaltlichen Arbeit der Einrichtung, Förderung der Lebensqualität und Selbstständigkeit unserer Kund:innen

Betreuung der Klienten in den kleinen, gemütlichen Wohngemeinschaften individuell, persönlich und in aller Ruhe, Kümmern sich um eine auf die Bedürfnisse zugeschnittene Fürsorge und helfen bei der Bewältigung des Alltags, Bezugspflege (Grundpflege und Behandlungspflege), Enge Zusammenarbeit innerhalb der multidisziplinären Kompetenzteams sowie mit den Angehörigen, Begleitung der ärztlichen Visiten und Therapieeinheiten, Liebevolle Alltagsbetreuung innerhalb und außerhalb der WG, Ausflugs- und Aktivitäten-Begleitung der Klient*innen

Entwicklung und Implementierung erweiterter spezialisierter Pflegepraxis im interdisziplinären Versorgungsprozess unserer Patientinnen und Patienten orientiert am PEPPA-Framework und den Hamrich-Kompetenzen, Exzellente pflegerische Versorgung von Patienten mit komplexen und hochkomplexen Bedarfen auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse, Zuständigkeit im Themenfeld Delir/ Delirmanagement gemeinsam mit den betreffenden Fachabteilungen, Erstellung und Umsetzung eines hausinternen Delirmanagement und somit bereichsübergreifende Ansprechperson für das Thema Delir, Auswahl und Durchführung des pflegerischen Assessements und Pflegeprozessplanung bei hochkomplexen Patienten mit abschließender Evaluation, Beratung und Edukation von Patienten sowie deren Angehörigen zum Thema Delir, Weiterentwicklung der Patientensicherheit, Unterstützung und Beratung des Pflegepersonals bei fachspezifischen Fragen und komplexen Pflege- und Betreuungssituationen, Durchführung von Fallanalysen/-besprechungen, Durchführung fachspezifischer Schulungen stationsintern sowie stationsübergreifend, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflege- und Versorgungsqualität nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, Mitarbeit in abteilungsübergreifenden bzw. sektorenübergreifenden Praxisentwicklungsprojekten, sowie Präsentation von Forschungs- und Evaluationsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen, Übernahme der Patientenversorgung in Abstimmung mit der aktuellen Situation

Koordination und Überwachung des Mensabetriebes, Einsatzplanung, fachliche Leitung und Qualifizierung der Mensakräfte, Organisation der Bewirtschaftung, Koordination der Personal- und Sachausstattung, Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen, Erarbeitung, Einführung und Fortschreibung des HACCP-Konzeptes, Entwicklung, Umsetzung, Prüfung von Hygienekonzepten im Verpflegungsbereich

Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team, fallverantwortliches Arbeiten im Bezugspersonensystem und ganzheitliche Begleitung und Betreuung der Klient:innen, Motivation der Klient:innen zur Teilhabe am Leben und in der Gemeinschaft, Förderung der Fähigkeit der sozialen Integration der Klient:innen, Mitwirkung am Gesamtkonzept der Einrichtung

Individuelle Begleitung und Betreuung von Pflegefachpersonen im Anerkennungsverfahren, Planung, Organisation und Durchführung mündlicher und praktischer Prüfungen im Rahmen des Anerkennungsverfahrens, Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshop-Tagen zu praxisrelevanten Themen, Eigenverantwortliche Organisation und Umsetzung von Praxisbegleitungen, inklusive professioneller Rückmeldung und Unterstützung der Teilnehmenden im Anerkennungsverfahren, Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung eines zertifizierten Vorbereitungskurses, Gestaltung und Durchführung von Unterrichtseinheiten im Vorbereitungskurs

Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege, Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags, Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI, Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege, Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung, Ordnungsgemäßes Führen der Pflegedokumentation, Organisation der ärztlichen Verordnungen, Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner:innen

Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches mit eigenem Reinigungsdienst, eigener Küche/Essensbelieferung und eigener Wäscherei/externer Wäscheversorgung, Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-innen, Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere Hygiene, und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches, kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam mit Pflegebereich,Sozialer Begleitung und Verwaltung, Führung der Mitarbeiter mit Dienst- und Einsatzplanung, Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung, Dienstplanung und Ausfallmanagement in Zusammenarbeit mit dem Dienstplanmanager