Verantwortlich für die Erhebung und Weiterleitung der Qualitätsindikatoren nach § 114b SGB XI, Teilnahme an MDK-Prüfungen, Durchführung von Pflegevisiten, Begleitung des MDK bei Ein- und Höherstufungen

Überprüfung, Unterstützung und Entlastung des Pflegeteams bei der digitalen Pflegedokumentation, Übernahme administrativer Aufgaben, Zuständigkeit für die Einstufung, Planung, Umsetzung und Einhaltung der hohen Pflegequalität und Pflegeprozesse der Bewohnenden, Kontrolle, Optimierung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems, Abstimmung mit einem multiprofessionellen Team zur individuellen Verbesserung der Pflege der Bewohnenden, Ansprechpartner/-in für Angehörige, Bewohnende und Mitarbeitende

Überprüfung, Unterstützung und Entlastung des Pflegeteams bei der digitalen Pflegedokumentation, Übernahme administrativer Aufgaben, Zuständigkeit für die Einstufung, Planung, Umsetzung und Einhaltung der hohen Pflegequalität und Pflegeprozesse der Bewohnenden, Kontrolle, Optimierung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems, Regelmäßige Abstimmung mit einem multiprofessionellen Team zur individuellen Verbesserung der Pflege der Bewohnenden, Ansprechpartner/-in für Angehörige, Bewohnende und Mitarbeitende, Mitgestaltung der Einrichtung mit Ideen und Fachwissen

Überprüfung, Unterstützung und Entlastung des Pflegeteams bei der digitalen Pflegedokumentation, Übernahme von administrativen Aufgaben, Zuständigkeit für die Einstufung, Planung, Umsetzung und Einhaltung der hohen Pflegequalität und Pflegeprozesse der Bewohnenden, Kontrolle, Optimierung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems, Abstimmung mit einem multiprofessionellen Team zur individuellen Verbesserung der Pflege der Bewohnenden, Ansprechpartner/-in für Angehörige, Bewohnende und Mitarbeitende

Anleitung und Unterstützung des Teams bei Pflegedokumentation, Durchführung von Beratungen für Pflegebedürftige und Angehörige, Organisation und Nachbereitung externer Qualitätsprüfungen, Umsetzung von Risikomanagement, Datenschutz und Hygienekonzepten, Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege, Kollegiale Pflegebegleitungen und fachliche Anleitung

Umsetzung eines Pflege- und Betreuungskonzeptes, das sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Klienten und Klientinnen orientiert, Weiterentwicklung von neuen Konzepten und Aktivitäten, Anleitung von Pflegekräften und Pflegefachkräften zur pflegefachlichen Durchführung von Leistungen der Grundpflege und Behandlungspflege, Einhaltung aller für die Einrichtung geltenden Gesetze und Verordnungen

Grund- und Behandlungspflege der BewohnerInnen, Verantwortungsvolle Kommunikation zwischen Ärzten, Therapeuten, Bewohner/innen und deren Angehörigen, Pflegedokumentation, Medikamentengabe nach Anordnung

Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, Bereichsübergreifendes Arbeiten im Bereuten Wohnen, Pflege-WG und ambulanter Außentour, Anleitung der Mitarbeitenden in Bezug auf die Umsetzung der Pflegedokumentation, Kontrolle und Einreichung der Dokumente im Rahmen der Qualitätsprüfungen, Durchführung und Nachbereitung von externen Qualitätsprüfungen und Prüfungen durch andere externe Prüfinstanzen, Unterstützung bei der fachlichen Anleitung und Überprüfung in Form von kollegialen Pflegebegleitungen

Entwicklung und Modernisierung von Qualitätsstandards, Begleitung der Umsetzung von Qualitätsstandards in Einrichtungen, Gestaltung von Veränderungsprozessen durch Kommunikation, Schulung und Motivation, Beratung und Vermittlung von Best Practices, Konzeption von Schulungen, Workshops und Fortbildungen, Vereinfachung und Standardisierung von Abläufen, Leitung von Qualitätszirkeln, Durchführung interner Audits, Vorbereitung externer Prüfungen, Mitgestaltung der Digitalisierung von Pflegeprozessen, Entwicklung und Pflege eines unternehmensweiten Daten- und Wissensmanagements

Koordinierung von Auszubildenden hinsichtlich praktischer Einsätze am Standort der Rheinhessen-Fachklinik Mainz., Selbstständige Planung, Erstellung und regelmäßige Aktualisierung der Ausbildungspläne der internen und externen Auszubildenden., Praxisanleitung unserer Auszubildenden sowie neuer Mitarbeitender mit Fachkompetenz, Geduld und Herz, Direkte Ansprechperson für externe Auszubildende und Schnittstelle zu den kooperierenden Pflegeschulen., Unterstützung der Stabsstelle Risiko, Prozess und Qualitätsmanagement im Sinne der aktiven Mitwirkung an qualitätsrelevanten Themen., Teilnahme am QM-Zirkel

Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams, Förderung einer positiven Teamkultur, Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer täglichen Arbeit, Erstellung und Koordination effizienter und fairer Dienst- und Einsatzpläne, Sicherstellung einer verlässlichen Besetzung, Berücksichtigung individueller Bedürfnisse, Umsetzung, Weiterentwicklung und Überwachung aller qualitätsrelevanten Prozesse, Dokumentationen und Standards gemäß den aktuellen gesetzlichen Vorgaben, Ansprechpartner/in für pflegerische Fragen, Durchführung von Schulungen und Begleitung der Mitarbeitenden, um eine professionelle, sichere und patientenorientierte Intensivpflege zu gewährleisten, Überwachung der Wirtschaftlichkeit einzelner Intensivpflegefälle (Personaleinsatz, erbrachte Leistungen, Abrechnung mit Krankenkassen), Erstellung regelmäßiger Reports zu Kosten, Einsätzen, Auslastung und Deckungsbeiträgen

Auswertung und Beratung zur Weiterentwicklung der Ergebnis- Struktur- und Prozessqualität in den Seniorenzentren im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, Vorbereitung der Seniorenzentren auf externe Qualitätsprüfungen in aktiver Begleitung vor Ort, Planung, Begleitung und Nachbereitung der internen Audits, Hilfestellung in dem Verfassen von zielgerichteten Berichten und Maßnahmen, Ansprechpartner der Einrichtungen in allen qualitätsrelevanten Fragen aus dem Bereich der Pflege und Betreuung, Mitwirkung bei der fachlichen Gestaltung und Weiterentwicklung des unternehmerischen Bereichshandbuches (QMH), Anleitung und Schulung in der Pflege sowie der Pflegedokumentation auf Basis unseres Pflegedokumentationsprogramm MEDIFOX DAN stationär®, Durchführung von Schulungen in kleinen Arbeitsgruppen in den Seniorenzentren vor Ort, Zentrales Pflegecontrolling für die Seniorenzentren sowie die Unternehmensleitung, Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Führungskräfte, Gestaltung von regionalen Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen

Planung und Organisation der Pflegeprozesse zur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität, Mitwirkung an der Erarbeitung von Konzepten und Standards, Einflussnahme bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems, Durchführung von Fortbildungen, Qualitätszirkeln und Projekten in der Einrichtung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung, Planung und Durchführung von Audits und Qualitätskontrollen, Auswertung pflegerelevanter Daten sowie Planung und Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen

Koordination, Begleitung und Dokumentation von Pflegeprojekten mit Bezug zu den Magnet®-Standards of Excellence (SOE), Unterstützung der Pflegedirektion bei der Vorbereitung der Magnet®-Zertifizierung, Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Projekten im Pflegebereich mit direktem Bezug zu den Magnet®-Standards, Bewertung aller Pflegeprojekte im Hinblick auf Relevanz für Magnet® und Pflegeexzellenz sowie Pflege der Dokumentationssysteme für die Zertifizierung, Unterstützung der Pflegeteams und Führungskräfte bei der Umsetzung der Magnet®-Prinzipien im Stationsalltag, Einführung von Teamboards (KVP), inklusive Planung, Umsetzung und Evaluation des Teamboard-Rollouts, Entwicklung und Standardisierung von Tools, Prozessen und Evaluationen mit direktem Bezug zu den Magnet®-Standards

Einhaltung von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften, Betriebswirtschaftliche Leitung des Intensivpflegezentrums Chemnitz, Steuerung des Überleitungsmanagements, Unterstützung in der Akquise, Wertschätzende Führung und Entwicklung von Mitarbeitern