Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der gesamten operativen ÖA-Aktivitäten, Entwicklung zielgruppenspezifische Aktionen für Großspender*innen, Unternehmen und weitere relevante Stakeholder, Pflege und Ausbau relevanter Netzwerke (u. a. Verbände, Unternehmensnetzwerke, LinkedIn), Vorbereitung und Durchführung von Kommunikations- und Fundraising-Kampagnen gemeinsam mit Fundraising- und evtl. Projektverantwortlichen, Verantwortung für Social Media-Kanäle und Website-Inhalte (Content-Erstellung und Lektorat mit Unterstützung durch ehrenamtlichen Teams), Enge Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Strukturen im Verein, Monitoring, Reporting und Erfolgskontrolle der Kommunikationsmaßnahmen in Form eines medienübergreifenden Redaktionsplans, Konzeptionierung und Erstellung des Jahresberichts, Verfassen bzw. Redigieren von Fachartikeln, Pressearbeit, Erstellung von Printmaterialien, Durchführung von Workshops für Ehrenamt

Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung von Spendenkampagnen, Förderanträgen und weiteren Fundraising-Maßnahmen, Entwicklung und Umsetzung kreativer, zukunftsgerichteter Fundraising-Strategien, Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu Spendern, Stiftungen und Unternehmen, Mitwirkung beim Auf- und Ausbau verschiedener Fundraising-Instrumente, Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Nutzung moderner Fundraising- und Analysetools, Unterstützung des Verbands in einem sensiblen und gesellschaftlich bedeutenden Aufgabenfeld

Finanz- und verwaltungsseitige Bearbeitung von Anträgen bei öffentlichen Zuwendungsstellen, Erstellung der Verwendungsnachweise, Betreuung von Tiefenprüfungen, Liquiditätsübersicht, Mittelabrufe, Regelkonforme Mittelverwendung, Laufendes Budgetcontrolling, Angebote, Verträge, Rechnungs- und Mahnwesen, Verwaltungsseitige Fachbetreuung des genutzten Webdienstes für Veranstaltungs-Buchungen im Austausch mit der Softwarefirma, Mitwirkung an Stellenausschreibungen, Ansprechperson, Prozessbetreuung, Führung von Personalunterlagen, Organisation von On- und Offboarding, Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und Verbesserung von Schnittstellen im Finanz- und Rechnungswesen, Buchhaltung und Personalwesen

Beratung und Betreuung der Antragstellenden während des Antragsverfahrens und der Abwicklung der Förderung sowie Bearbeitung und Evaluierung von Förderanträgen insbesondere im Förderprogramm Digitale Filmproduktion und in der Verleihförderung, Aufbereitung der Antragsunterlagen und Vorbereitung von Förderentscheidungen, Abwicklung der positiven Förderentscheidungen in enger Zusammenarbeit mit der Investitionsbank des Landes Brandenburg, die die Vertragsabwicklung übernimmt, Eigenverantwortliche Budget-Überwachung und Weiterentwicklung des Förderprogramms Digitale Filmproduktion, Repräsentation des Medienboard bei nationalen und internationalen Branchenevents

Mitwirkung bei der politischen Interessensvertretung der gesetzlichen Unfallversicherung mit Schwerpunkt Digitalpolitik, Beobachtung und Analyse politischer Entwicklungen und Gesetzgebungsinitiativen in den Themenfeldern Digitalpolitik (Registermodernisierung, Deutschland Stack, Identitätsmanagement, Cloud, digitale Souveränität, Umgang mit KI ) und Staatsmodernisierung, Betreuung und Beratung ausgewählter Zielgruppen auf bundes- und Landesebene zu aktuellen Themen und Entwicklungen und Aufbau und Pflege eines Kontaktnetzwerks zu relevanten Akteuren, Erstellung von Vorlagen für eigene Diskussionsbeiträge und Positionierungen der DGUV und der gesetzlichen Unfallversicherung für Abgeordnete und weitere politisch relevante Ansprechpersonen der DGUV, Verfassen von Fachartikeln und enge Zusammenarbeit und Abstimmung von Sachfragen mit den Fachabteilungen der DGUV, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen

Organisation von Online- und Offline-Aktionen (Flashmobs, Versammlungen, Demonstrationen), Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von Aktionen (Versammlungsanmeldung, Bereitstellung von Aktionsmaterial), Ansprechpartner*in für Unterstützer*innen und Behörden vor Ort, Zusammenarbeit mit Bündnispartner*innen, Organisationen und Verbänden, Organisation interner Veranstaltungen (Kongresse, Workshops), Vor- und Nachbereitung von Aktionen im Lager (Instandhaltung, Inventur), Technische*r Ansprechpartner*in bei Webinaren und Online-Veranstaltungen

Bearbeitung der Themenfelder der Unterbringung, Integration und Antidiskriminierung geflüchteter Menschen, Verantwortliche Schnittstelle für die Kommunikation zwischen der Verwaltung und den Flüchtlingseinrichtungen, Übernahme der Berichterstattung in Vertretung des Integrationsbeauftragten gegenüber den bezirklichen Gremien, Entwicklung von Strategien, Konzepten und Lösungen und Anregung von Maßnahmen gegenüber dem Bezirksamt sowie den Bezirks- bzw. Senatsverwaltungen, Zusammenarbeit mit Trägern der bezirklichen soziokulturellen Infrastruktur, örtlichen Initiativen und Fachämtern der Bezirksverwaltung zur Initiierung und Organisation von Veranstaltungen mit interkulturellem und integrationsrelevantem Fokus für Geflüchtete

Mitwirkung bei der politischen Interessensvertretung der gesetzlichen Unfallversicherung mit Schwerpunkt Digitalpolitik, Beobachtung und Analyse politischer Entwicklungen und Gesetzgebungsinitiativen in den Themenfeldern Digitalpolitik (Registermodernisierung, Deutschland Stack, Identitätsmanagement, Cloud, digitale Souveränität, Umgang mit KI ) und Staatsmodernisierung, Betreuung und Beratung ausgewählter Zielgruppen auf bundes- und Landesebene zu aktuellen Themen und Entwicklungen und Aufbau und Pflege eines Kontaktnetzwerks zu relevanten Akteuren, Erstellung von Vorlagen für eigene Diskussionsbeiträge und Positionierungen der DGUV und der gesetzlichen Unfallversicherung für Abgeordnete und weitere politisch relevante Ansprechpersonen der DGUV, Verfassen von Fachartikeln und enge Zusammenarbeit und Abstimmung von Sachfragen mit den Fachabteilungen der DGUV, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen

fachliche und strategische Beratung der Geschäftsführung und der Bereichsleitungen zu laufenden und zukünftigen Projekten, Koordination laufender Projekte inkl. inhaltlicher Weiterentwicklung, Verantwortung für die fachliche und personelle Ausrichtung der von Dir geführten Projekte sowie für deren finanzielle Abwicklung, Kontaktpflege und Beratung mit den beteiligten Zuwendungsgebern und Kooperationspartner*innen, Akquise von Projektmitteln, Budget- und Ergebniskontrolle der laufenden Projekte, Erfassung der Projektaktivitäten in den Einrichtungen des Kreisverbandes sowie Kommunikation mit den verantwortlichen Personen vor Ort, Hinweise auf Fördermöglichkeiten und Unterstützung bei Beantragung und Abwicklung von Projekten

Mitarbeit in Organisations- und Stellenplanangelegenheiten, Geschäftsübersicht und Kräftebedarf, Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung und Geschäftsprozessoptimierung, Ausbildungsbeauftragte/r (alle Laufbahnen), Fortbildungsangelegenheiten für den nichtrichterlichen Dienst, Grundsatzfragen des Beamtenrechts, Grundsatzangelegenheiten des Tarifrechts, Allgemeine Leitung des DG Pankow, Dienstaufsicht und Personaleinsatz der Mitarbeitenden des Servicedienstes im DG Pankow, Überwachung und Steuerung der Sicherheit im DG Pankow; Anordnung von Sicherungsmaßnahmen, Erst- bzw. Zweitbeurteiler/in entsprechend der Anlage 2 zum Geschäftsverteilungsplan, Verfahren nach dem BEM für die Dienstkräfte des DG Pankow, Wahrnehmung der Berichtsaufgaben als Schwerpunktgericht für das Gebiet Kostenrecht, Organisation der Angelegenheiten der Umsatzbesteuerung, Vertreter/in der/des Beauftragten in Pandemieangelegenheiten

Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team Nachwuchssicherung mit den Personalentwickler:innen Nachwuchs, der Pflegedirektion, dem GB Personal und Organisationsentwicklung sowie dem Institut für Klinische Pflegewissenschaften und dem Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe, Organisation und Koordination der Einsätze der Auszubildenden und Studierenden der Gesundheitsfachberufe in unseren hausinternen Einsatzbereichen gemäß den Vorgaben der jeweiligen Berufegesetze und den Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen, Hauptansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Einsatzplanung für alle an der Ausbildung beteiligen Personen, Unterstützung bei der Begleitung und der Betreuung der Auszubildenden und Studierenden während des gesamten Ausbildungs- und Studienverlaufes, Verantwortung für das übergeordnete Controlling, der gesamthaften Einsatzplanung und den ausbildungsspezifischen Dokumentationsaufgaben, Mitarbeit an der Implementierung der Software easySoft® (Einsatzkoordinationssoftware) und an der Weiterentwicklung bestehender digitaler Dokumentationsformate, Unterstützung des Bereichs Nachwuchssicherung bei der Entwicklung von Visionen, Strategien und Konzepten sowie deren Umsetzung im Unternehmen

Unterstützung der Verbandsarbeit für den Berufsstand der Hebammen, Interessenvertretung für Hebammen in Deutschland, Organisation von Services und Dienstleistungen für Mitglieder, Öffentlichkeitsarbeit, Interessenvertretung gegenüber Politik und gesundheitspolitischen Akteuren

Feste/r Ansprechpartner/in für mehrere unserer Klinikstandorte in allen Fragen rund ums Klinikmarketing, Projektmanagement für den Bereich Marketing / Kommunikation einschließlich Projektcontrolling, Umsetzung von Marken- und Marketingstrategien, Veranstaltungsmanagement inkl. Konzeption, Organisation und Durchführung, Steuerung von externen Dienstleistenden und Partner*innen

telefonische und schriftliche Kommunikation mit Mitarbeiter*innen, Partnern und Dienstleistern, Termin- und Kalenderverwaltung, Organisation und Koordination von Meetings und Veranstaltungen, zentraler Anlaufpunkt für interne und externe Kontakte der Geschäftsführung

Qualifizierungsangebote entwickeln, Fachliche Inhalte fundiert aufbereiten, Lernprozesse wirksam gestalten, Qualifizierungsprozesse aktiv mitsteuern, Das Berliner JobCoaching nachhaltig prägen, Weiterbildungsangebote konzipieren und steuern, Digitale Lernformate entwickeln, Mit Trainer:innen zusammenarbeiten, Die Qualität der Inhalte sichern, Konzeptionelles Arbeiten mit operativer Umsetzung und fachlicher Auswertung verbinden

Active participation in industry associations and representation of INERATEC at conferences and public events, Support with public presentations and dialogue with German and European government and administrative representatives, Building, maintaining, and further developing expertise on sustainability certification systems, Monitoring and analysis of regulatory developments relevant to aviation decarbonization, clean fuels, and the broader energy transition, Close cooperation with internal technical and commercial teams to translate policy developments into strategic insights

Grundsatzangelegenheiten des Beurteilungswesens und der Anforderungsprofile der Tarifbeschäftigten, Grundsatzangelegenheiten Personalakquise und Personalangelegenheiten für die Einstellung von Tarifbeschäftigten, welche für die ordentliche Gerichtsbarkeit ge-sammelt erfolgen (einschl. Stellenausschreibungen und Begründung von Arbeits-verhältnissen) und Einstellung von ausgebildeten Fachkräften im aJD, Mitarbeit bei Grundsatzangelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechts, Mitarbeit bei der Stellenbewertung für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen/Beamte der ordentlichen Gerichtsbarkeit, Mitwirkung in Grundsatzangelegenheiten der Personalentwicklung und Personal-bindung (einschl. Personalgewinnungs- oder Personalbindungsprämie) für die or-dentliche Gerichtsbarkeit

Planung, Umsetzung und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit zur Gewinnung von neuen Fachkräften bei Messen, Beratung und Begleitung neuer Mitarbeitenden sowie deren Mentor_innen während der Einarbeitungszeit, Entwicklung, Pflege und Gewährleistung von Qualitätsstandards für den Einarbeitungsprozess im Jugendamt, Beratung in Konfliktfällen für die am Einarbeitungsprozess Beteiligten, Regelmäßige Evaluierung und Anpassung des Einarbeitungskonzeptes, Erstellung und Sicherung von Qualitätsstandards in der Praxisanleitung, Konzeptionierung, Analyse und Bewertung eines strukturierten Einsatzkonzeptes, Sicherstellung von Beratungs- und Austauschprozessen für Studierende, Praktikant_innen, Mentor_innen und Praxisanleiter_innen, Gewährleistung der Weiterentwicklung der Praxisstellen durch die Sicherstellung notwendiger Veränderungsprozesse, Systematische Bedarfserhebung und –analyse des Fortbildungsbedarfes und der Fortbildungsthemen, Planung und Steuerung des Budgets für Fortbildungsmittel im Rahmen der zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel, Fertigung von Honorarverträgen mit Dritten zur Durchführung von Inhouse- Veranstaltungen, Fachtagen, Supervisionen, Teamcoaching etc.

Zuständig für die politische Kommunikation von OGE in Richtung der Berliner Institutionen., Erstellung von Grundsatz- bzw. Positionspapieren und Stellungnahmen., Weiterentwicklung, Umsetzung und Evaluierung der Gesamtstrategie für die politische Kommunikation und Positionierung des Unternehmens in unseren Geschäftsfeldern Erdgas, Wasserstoff und CO2., Kontaktpflege mit Mandatsträgern im bundespolitischen Berlin sicherstellen und das Kontaktnetzwerk von OGE kontinuierlich ausbauen., OGE in entsprechenden Branchenverbänden und -initiativen repräsentieren., Beobachtung und Analyse energiepolitischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen., Unterstützung der Geschäftsführung in Vorbereitung von Terminen und Veranstaltungen., Übersetzung unseres technischen Geschäfts in für Stakeholder verständliche Sprache., Erarbeitung von politischen Papieren., Strategische Pressearbeit, etwa bei der Erstellung von Pressemitteilungen und Sprachregelungen., Erstellung von Content und Formaten für Social Media im Sinne einer kohärenten politischen Kommunikation., Leitung unseres Hauptstadtbüros in organisatorischer Hinsicht.

Recherche, Analyse und inhaltliche Aufbereitung von Themen rund um innovative Geschäftsmodelle sowie technologische Entwicklungen für die Energiewende und Klimaneutralität, Unterstützung im Management von Stakeholderprozessen im Kontext von Start-ups, Innovationen, Climate Tech und der Energiewende im nationalen sowie europäischen Kontext, Unterstützung beim weiteren Aufbau des branchenspezifischen Netzwerks im Bereich Wirtschaft und Innovationsakteuren, Unterstützung bei internationalen Energiewende- und Klimapolitik-Projekten, Inhaltliche Mitentwicklung und Organisation von Fachveranstaltungen, Projektmitarbeit in den Bereichen technische, ökonomische und regulatorische Weiterentwicklung der Themenfelder Innovationen, Geschäftsmodelle und Transformation der Energiewirtschaft, Kontinuierliches Monitoring des Marktumfelds, Erarbeitung von Themenschwerpunkten und Betreuung von Fachthemen rund um Start-ups und Innovationen in der Energiewende, Unterstützung bei der Projektqualitätssicherung, Mitwirkung am Aufbau von neuem Wissen und Methoden