Ganzheitliche Steuerung und Koordination aller Qualifizierungen (außer NAQ) sowie nachweispflichtiger Aufstiegsqualifikationen für einen zugeordneten Betreuungsbereich, Beratung von Führungskräften bezüglich Schulungsinhalte, Voraussetzungen, notwendiger Untersuchungen und Bildungsanbietern, Eigenverantwortliche Organisation und Überwachung von abgestimmten Funktionsausbildungen, Qualifizierungen und Qualifizierungsreihen, Bildungsplanung und flexible Steuerung von Bildungsmaßnahmen im Jahresverlauf, Nachverfolgung absolvierte Schulungsmaßnahmen, Teilen von Ergebnissen an den Fachbereich, Erstellung von Auswertungsberichten für Prozessbeteiligte und revisionssichere Erfassung im entsprechenden System, Erstellung und Umsetzung von spezifischen Schulungskonzepten außerhalb der Qualifizierungszentren, Moderation und Organisation der Bildungsplanungsdialoge und Begleitung zeitlich umfangreicher Aufstiegsqualifizierungen, Planung, Organisation und Dokumentation von (internen und externen) Veranstaltungen, einschließlich Raumbuchungen, Teilnehmermanagement und Vorbereitung der Betriebsratsunterlagen