Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung, Personalführung und -entwicklung beider Teams, Entwicklung und Umsetzung von fachlichen Konzepten, strategischen Zielen und Qualitätsstandards, Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und effiziente Mittelverwendung, Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und fachlicher Standards, Gestaltung und Moderation von Veränderungsprozessen, Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Fachabteilungen sowie freien Trägern, medizinischen, psychosozialen und bildungsnahen Institutionen, Erstellung von fachlichen Stellungnahmen und politischen Vorlagen, Vertretung der Abteilung in internen und externen Gremien sowie in der Öffentlichkeit, Initiierung und Weiterentwicklung digitaler Arbeitsprozesse
