3 Seo Manager Jobs Stuttgart

Unterstützung insbesondere beim Relaunch unseres Markenauftritts auf der Website, Mitarbeit bei der inhaltlichen und technischen Realisierung des Konzepts rund um Seitenaufbau, Websitegestaltung, Contenterstellung und CMS, Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung eines Kommunikationskonzeptes zum Launch der neuen Website, Unterstützung des Marketing-Teams im Tagesgeschäft in Projekten rund um Kommunikationsthemen im klassischen und digitalen Bereich (u.a. Social Media)

Technische Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und den Betrieb komplexer, kundenindividueller Marketingplattformen., Arbeit an der Schnittstelle zwischen interner kaufmännischer Projektorganisation, Entwicklung, IT-Betrieb und externen Softwareentwicklungsdienstleistern., Ziel: leistungsstarke, skalierbare und zukunftsfähige Weblösungen schaffen.

Mitarbeit bei Kommunikationsprojekten zu den Themen Nachhaltigkeit und Klimaschutz – insbesondere für den Bereich Wirtschaft und Sport, Unterstützung unserer ProjektleiterInnen bei der Planung und Umsetzung von vielseitigen Kommunikations- und Projektaufgaben, Mitarbeit im Bereich Eventmanagement - von der Konzeption, über die Vorbereitung bis hier zur Durchführung vor Ort, Unterstützung von Projekten im Bereich Content Management für Social Media, Übernahme organisatorischer Abläufe zu kleineren Projekten sowie die Unterstützung von Akquise-Projekten

Verantwortung für die Generierung qualifizierter Leads und den systematischen Aufbau unserer Pipelines, Auswahl und Steuerung geeigneter Kanäle sowie Kampagnen, Eigenverantwortliche Einrichtung und Betrieb unseres Marketing Tech Stacks (insbesondere CRM & E-Mail-Marketing), Entwicklung eines schlanken Analytics-Frameworks zur Messung, Bewertung und Optimierung zentraler KPIs, Eigenständige Gestaltung einfacher visueller Inhalte (z.B. für Social Media, Mailings oder Landingpages), Erstellung passenden Contents, Verantwortung für den inhaltlichen sowie visuellen Auftritt unserer Website und Landingpages, Schärfung unserer Markenpositionierung, Sicherstellung, dass unsere Marke bei den richtigen Zielgruppen sichtbar und erlebbar wird, Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der Geschäftsführung und anderen Teams, Zielgerichtete und effiziente Koordination externer Partner und Freelancer (z. B. Design, Text, Web)

Erstellung und Umsetzung von Online-Kampagnen, Pflege der Social-Media-Kanäle, Entwicklung von Postings, Performance-Analyse, Durchführung von Marktanalysen, Zielgruppenbestimmung, Trendanalysen, Mitwirkung bei der Organisation von Marketing-Events und Branchenevents, Unterstützung bei der Durchführung und Betreuung der Events vor Ort, Koordination mit externen Agenturen und Dienstleistern, Kommunikation mit Kunden und Partnern zur Abstimmung von Projekten, Unterstützung bei der Markenpositionierung und Weiterentwicklung der Markenstrategie, Kreative Mitarbeit an der Entwicklung innovativer Marketingstrategien und -technologien

Unterstützung bei Projekten der Vertriebsleitung und des Key Account Managements (u. a. Amazon, Otto), Erstellung und Optimierung von Content (Produktbilder, Texte) für E-Commerce Kunden und Plattformen, Weiterentwicklung des Onlineshops in Bezug auf Produktdarstellung und Features, Eigenverantwortliche Steuerung von Sales-Projekten, z.B. im Bereich Sampling, Produktlaunch, Marketplace, Unterstützung des Key Account Managements im Tagesgeschäft, Eigenständige Übernahme von Reportings und Analysen zum Markt und Wettbewerb, Enge Zusammenarbeit national und international mit internen wie externen Ansprechpartnern

Verantwortung für alle HR Prozesse mit Mitarbeitenden – von der Einstellung über die Betreuung bis zum Offboarding., Mitgestaltung des HR-Aufbaus und Entwicklung neuer HR-Prozesse., Eigenverantwortliche Schaffung einer strukturierten HR Basis, die mit dem Unternehmen wächst., Übernahme einer zentralen Rolle im Austausch mit Steuerberatern und eigenständige Bearbeitung erster Anfragen sowie kleinerer Themenbereiche., Planung und Koordination interner Team-Events sowie Besuche von externen Gästen., Sicherstellung des reibungslosen Bürobetriebs durch Verwaltung von Arbeitsmaterialien, Koordination externer Dienstleister und Sicherstellung eines angenehmen Arbeitsumfelds.

Verantwortung für die telefonische und schriftliche Betreuung von Studieninteressierten, Potenzielle Kunden überzeugen und erste Informationen zu Studiengängen und Weiterbildungsprodukten geben, Daten der Interessierten aufnehmen und Termine mit Studienberatern vereinbaren bzw. individuelle Anliegen mit internen Schnittstellen klären, Interessenten mit Fakten, Herz und Leidenschaft für die Weiterbildungsprodukte begeistern

Verantwortung für die Erstellung und Strukturierung von Lehrinhalten (Kurscurricula) im Rahmen der Schulungsorganisation übernehmen, Bestand der Curricula pflegen und aktuell halten, In enger Abstimmung mit den Fachbereichen digitale Lehrmittel entwickeln, Passende und zielgruppengerechte Lerninhalte recherchieren und evaluieren, An der Planung sowie an der inhaltlich-zeitlichen Gestaltung abschlussorientierter Maßnahmen aktiv beteiligen, Kontinuierlichen Austausch mit den zentralen Fachbereichen und Standorten deutschlandweit pflegen, In einem professionellen Team mitwirken, Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen und die Schulungsorganisation sowie -durchführung kontinuierlich weiterzuentwickeln

Mitgliedergewinnung und -bindung, Vermittlung der (politischen) Arbeit des Verbands, Vermarktung der Verbandsdienstleistungen, Planung, Konzeption und Realisierung von on- und offline ganzheitlichen Kommunikationskonzepten, Zusammenarbeit mit Schnittstellen-Abteilungen im Haus, Steuerung von externen Dienstleistern, Tracking, Analyse und Optimierung von Kommunikations- und Werbemaßnahmen