Leitung des Sachgebiets „Personalstelle“ (Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht) mit derzeit 6 Mitarbeitenden, Grundsatz- und Spitzensachbearbeitung in Personalangelegenheiten (Stellenbesetzungsverfahren und Durchführung rechtssicherer Bewerber:innenauswahlverfahren, Bearbeitung von disziplinar- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, Erstellung amtsinterner Regelungen, z. B. Rufbereitschaft, Sonderveranstaltungen, Sicherheitsüberprüfungen, etc.), Überwachung der Pflege und Bearbeitung der Ordnungsgrundlagen zur Arbeitsverteilung; Steuerung und Controlling bei der Erstellung und der Pflege des Arbeitsverteilungsplanes, der Organisationspläne und der Stellenbeschreibungen inkl. der Durchführung von Stellenbewertungen, Steuerung des Schriftverkehrs mit dem örtlichen Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und Schwerbehindertenvertretung, Bearbeitung von Arbeitnehmerüberlassungs- und/oder Dienst-/Werksverträgen unter Beachtung vergabe- und arbeitsrechtlicher Vorgaben, fachbezogene Beratung der Dezernats-, Amts-, Referats- und Abteilungsleitungen sowie von Mitarbeiter/-innen des Amtes und der vom Amt zu betreuenden Organisationseinheiten (Dezernat V, Stabsstelle 16A, Referat 80) in besonders schwierigen Personalfragen

Leitung der Sachrate "Kommunaler Bodenschutz, Altlasten" mit zwei Mitarbeiter:innen, projektbezogene Mitwirkung bei städtischen Bau- und Infrastrukturprojekten sowie im Immobilienverkehr bei vorhandenen Altlastenverdachtsflächen und festgestellten Altlasten, Erkundung, Bewertung, Sanierung und Überwachung von kommunalen Altlastenverdachtsflächen, Altlasten, schädlichen Bodenveränderungen und Grundwasserverunreinigungen, inkl. der Ausschreibung von Planungs- und Dienstleistungen, Erarbeitung von Stellungnahmen in Planungs- und Genehmigungsverfahren aus bodenschutzfachlicher und altlastentechnischer Sicht sowie zu Anfragen Dritter, Dokumentation von Böden und Bodenbeschaffenheiten, Untersuchung und Bewertung von Bodenentsorgungen, Aufgabenwahrnehmung im vorsorgenden Bodenschutz, Mitarbeit bei der Nachsorge der drei Altdeponien der Stadt Frankfurt am Main

IT-Support mit Schwerpunkt im Client- und User-Management; Bearbeitung eingehender Service- und Supportanfragen im 1st und 2nd Level, Administration von zentralen und dezentralen Infrastrukturkomponenten komplexer IT-Systeme mit hoher Verfügbarkeit sowie der Verwaltung von Berechtigungen, Analyse, Test, Anpassung sowie Implementierung und Administration von Hard- und Softwarekomponenten, Entwicklung und Erstellung von Arbeitshilfen und Anweisungen sowie Beratung und Unterstützung der Nutzenden, eigenverantwortliche Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Konzepten sowie eigenständiges Erkennen von Problemstellungen und Erarbeitung innovativer Lösungs- bzw. Systemvorschläge, Mitwirkung und Mitarbeit in Projekten nach anerkannten Projektmanagementmethoden, Mitwirkung bei der Pflege zentraler Systemdokumentation und Wissensdatenbankeinträge sowie bei Sicherheitsrichtlinien gemäß den Empfehlungen des BSI, Tätigkeiten im Fieldservice wie auf-/Um-/Abbau und Inbetriebnahme von IT-Arbeitsplätzen

Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung der GIS-Infrastruktur im Rahmen der Digitalisierungsstrategie, Entwicklung von Lösungen zur Unterstützung der Unternehmensziele Klimaneutralität und Digitalisierung, Pflege und Erweiterung der GIS- und GRIS-Kartenanwendungen sowie der zugehörigen Infrastruktur, Aufarbeitung und Analyse von Gebäudebestandsdaten, z. B. in Form von Dashboards, Management und Processing von Energie- und baurelevanten Daten

Mitwirkung bei der Analyse und kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen unter Einsatz digitaler und KI-gestützter Lösungen, Dokumentation und Pflege von Projektdaten, Use Cases und Prozessbeschreibungen in digitalen Systemen, Tätigkeiten im Tagesgeschäft rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sonder- und Projektaufgaben innerhalb des Fachbereichs

Leiten von Projekten des Brücken- und Ingenieurbaus, insbesondere im Kreuzungsbereich (Straßen, Schiene, Wasser), Koordinierung und Steuerung von Ingenieurbüros bei der Erstellung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, ingenieurtechnische Prüfung von Planungsunterlagen und Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten und Dritten, Begleiten der Baudurchführung, Durchführung der Kosten- und Terminkontrolle, Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen

eine hochwertige Ausbildung ab dem 01.09.2026, vielfältige und interessante Tätigkeiten

Kennenlernen aller Bereiche der Wohnungswirtschaft

Überwachung, Steuerung und Nachverfolgung des Projektfortschritts (Projekttracking), Projektplanung (Zeit-, Ressourcen- und Meilensteinplanung), Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Management-Reports, Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen (Termine, Aufwände, Budgets), Projektcontrolling sowie bei Risiko- und Abweichungsanalysen, Aufbereitung, Strukturierung und Pflege der Projektdokumentation, Terminvorbereitung, Protokollführung, To-do-Tracking und Maßnahmenverfolgung, Projektmanagement

Prüfung, Instandhaltung und Neuinstallation von Elektroanlagen, Behebung von Störungen und Durchführung von Fehleranalysen, Bedienung und Instandhaltung von elektronischen Mess-, Steuer und Regelanlagen, Betreuung von komplexen SPS- und GLT-Systemen, Betreuung und Instandhaltung von Brandmeldeanlagen, Veranstaltungsdienst (in Ausnahmefällen auch an Wochenenden), Überwachung und Einhaltung der geltenden Gesetze, Normen und Richtlinien, Erstellung technischer Dokumentationen, Arbeiten an modernisierten, digital unterstützten Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik