Leitung eines Teams von pädagogischen Fachkräften, Leitung von Teamsitzungen, Dienst- und Einsatzplanung, Übernahme der fachlichen und finanziellen Verantwortung für das Angebot, Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Konzept, Standards und Teamkultur im Aufbau der neuen Einrichtung, Aufnahme, Erstversorgung und pädagogische Stabilisierung von Kindern und Jugendlichen, Krisenintervention und Deeskalation in akuten Gefährdungs- und Belastungssituationen, Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII), Durchführung von Clearingprozessen zur Einschätzung von Bedarf, Ressourcen und Perspektiven, Strukturierung eines sicheren, verlässlichen Alltags unter Berücksichtigung individueller Belastungsfaktoren, Professionelle Beziehungsarbeit mit jungen Menschen in Ausnahmesituationen, Dokumentation, Berichtswesen und Mitwirkung an Hilfeplanprozessen, Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen und weiteren Netzwerkpartnern

Fachliche Anleitung und Organisation eines Teams innerhalb der Wohngemeinschaft, Sicherstellung einer strukturierten Alltagsbegleitung der Bewohner*innen, Aktive Mitarbeit im pädagogischen Alltag als Bezugsperson, Unterstützung bei der Umsetzung individueller Assistenz- und Teilhabeziele, Reflexion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Team, Teilnahme an Team- und Gremiensitzungen, Dokumentation und Berichtswesen, Einhaltung fachlicher, rechtlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen

Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit, Sicherstellung und Ausbau der pädagogischen Qualität, Teamorganisation und partizipative Führung (Moderation, Feedback, Beteiligung), Aktive Zusammenarbeit mit Jugendamt, Schule, Eltern und Fachdiensten, Mitwirkung an Konzeptentwicklung und Umsetzung von Trägerzielen, Weiterentwicklung von Schutzkonzepten und Standards, Betreuung und Begleitung der Kinder im Gruppendienst, Bezugsbetreuung und individuelle Förderung, Durchführung von Einzelgesprächen und Beratungen, Elternarbeit und Netzwerkarbeit, Dokumentation und Berichtswesen, Zusammenarbeit mit Kliniken, Ärzt*innen und Therapeut*innen, Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten, Mitarbeit im Schichtdienst

Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Teams, Einsatzplanung und Koordination der Freizeitpädagog*innen, Gestaltung einer partizipativen Teamkultur (Moderation, Feedback, Beteiligung), Weiterentwicklung von Strukturen, Abläufen und Konzepten, Sicherstellung der pädagogischen Qualität, Begleitung und Weiterentwicklung von freizeitpädagogischen Angeboten, Förderung von sozialen Kompetenzen, Gruppenerleben und Alltagsstruktur, Mitarbeit an Schutzkonzepten und pädagogischen Standards, Zusammenarbeit mit Jugendamt, Schulen, Eltern und Fachdiensten, Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit emotionalen und sozialen Förderbedarfen, Gestaltung des Alltags der jungen Menschen, Geben des Teams Orientierung und Entwicklung

Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie für einen regelmäßigen Austausch mit Ihrem Team und den Leitungskräften., Die Übernahme pädagogischer sowie pflegerischer Aufgaben und die Arbeit im Gruppenkontext gehört zu Ihrem Tagesgeschäft (Früh- und Spätdienst)., Sie beteiligen sich aktiv an der Optimierung von Arbeitsabläufen und bringen Ihre Ideen ein., Nicht zuletzt sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für interne und externe Interessengruppen.

Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch - fordern, fördern und schaffen Klarheit in der Zusammenarbeit., Sie verfolgen die Unternehmensstrategie, überwachen und analysieren Prozesse innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereiches, um kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen., Sie steuern die Kapazitätsplanung sowie die kaufmännische Auftragsabwicklung und Transportdienstleistungen im nationalen und internationalen Versand., Sie analysieren Prozesse in Ihrem Bereich und entwickeln diese kontinuierlich weiter., Im Tagesgeschäft packen Sie aktiv mit an: Fakturen, Transport- und Exportdokumenten, Ursprungszeugnissen sowie Gefahrgutdokumenten., Sie koordinieren termingerechte Lieferungen mit Team, Spediteueren, Logistikpartner und Kunden - standortüergreifend und auch auf Englisch.

Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie den monatlichen Finanzreporting-Prozess, Erstellung der Standard-Reportings und ad-hoc Analysen, Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams, inklusive Steuerung von Aufgaben, Förderung von Mitarbeitenden und Sicherstellung der Zielerreichung, Weiterentwicklung und Abbildung von BI-Analysen in Abstimmung mit Fachbereichen und IT, Leitung von Projekten in unternehmensweiten Projekten, Fungieren als zentrale Ansprechperson zu Systemen und Reporting sowie für die Wirtschaftsprüfer (m/w/d), Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Systemen

Weiterentwicklung und Mitgestaltung eines interprofessionellen Teams aus Ergotherapeut*innen, Logopäd*innen und Physiotherapeut*innen mit dem Schwerpunkt Kinder- und Jugendmedizin, Eigenverantwortliche Entwicklung, Optimierung und Implementierung neuer Arbeits-, Kommunikations- und Dokumentationsprozesse zur Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit, Enge und kooperative Zusammenarbeit von Teamleitung und stellvertretender Teamleitung im gemeinsamen Führungsverständnis, Vertretung der Teamleitung im Rahmen festgelegter Verantwortungsbereiche, Mitarbeit an teaminternen sowie teamübergreifenden Konzeptentwicklungen und deren Umsetzung, Professionelles Schnittstellenmanagement zwischen den zu versorgenden Stationen, Kliniken und einrichtungsinternen Strukturen, Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer evidenzbasierten, patient*innenzentrierten therapeutischen Versorgung, Eigenständige Planung und Durchführung therapeutischer Diagnostik und Therapie nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen in der Neuromedizin, Beratung von Patient*innen und Angehörigen

Stellvertretende Steuerung und Koordination der Teams Accounting und Regulatory Reporting inklusive der Entwicklung der Mitarbeitenden sowie der fachlichen und methodischen Weiterentwicklung der Teams, Koordination und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS sowie Bewertung neuer Bilanzierungsstandards und Ableitung der Auswirkungen auf Prozesse und Systeme, Unterstützung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen (FINREP, BISTA, AnaCredit) inklusive Plausibilisierung und Interpretation von Meldedaten, Detailprüfung und Sicherstellung der vollständigen und fristgerechten Abschlüsse und Meldungen, Verantwortung für Projekte und Sonderthemen (z. B. SAP S/4HANA) einschließlich der Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT und Prozessanforderungen sowie Mitwirkung bei Systemeinführungen und Weiterentwicklungen, Ansprechpartner (m/w/*) für die Aufsichtsbehörden und Prüfer

Dienst- und Fachaussicht über die Fachkräfte im AbW, Einsatzplanung, Koordination von Vertretungen im Vertretungsfall, Durchführung von Dienstbesprechungen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Sicherstellung der Qualität der Betreuungsleistungen, zuständig für die Auslastung des Angebots inkl. Umsetzung des Aufnahmeverfahrens, Kontrolle der Ergebnisentwicklung, Kostenkontrolle und Abgleich mit den Plankosten, Mitwirkung bei der Personalgewinnung, Weiterbildungsmanagement, administrative Aufgaben, Krisen- und Konfliktmanagement, Verwaltungsaufgaben zur Vorbereitung der Abrechnung mit dem Leistungsträger, Öffentlichkeitarbeit und Networking

Eigenverantwortliche Personalführung der Mitarbeitenden des Teams., Sicherstellung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und eines regelmäßigen Austauschs mit dem Team und den Leitungskräften., Übernahme pädagogischer sowie pflegerischer Aufgaben und Arbeit im Gruppenkontext (Früh- und Spätdienst)., Aktive Beteiligung an der Optimierung von Arbeitsabläufen und Einbringung von Ideen., Kompetente Ansprechperson für interne und externe Interessengruppen.

Personalführung, Personaleinsatzplanung und -steuerung sowie Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen in Abstimmung mit der Zentrumsleitung, Organisieren und Weiterentwickeln der Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit der zuständigen Zentrumsleitung, anderen beteiligten Berufsgruppen und Organisationseinheiten, Sicherstellen und Durchführen der Praxisanleitung sowie beim Organisieren und Weiterentwickeln des Kreißsaal-Statutes, Unterstützung beim Aufbau "Hebammengeleiteter Kreißsaal", Ständiges Verbessern des Qualitätsmanagements, Gestalten und Begleiten von strukturellen Veränderungen mit Blick auf den Neubau der Flugfeldklinik, Offenheit für Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen

Leadership responsibility for an interdisciplinary team of engineers, technicians, and craftspeople – including the further development of skills and potential, Strategic resource management: Planning, controlling, and further development of capacities, qualifications, and deployment concepts, Planning and implementation of investment and cost projects in the areas of buildings, facilities, and energy infrastructure, Responsibility for maintenance, modernization, and new construction of buildings and technical facilities, Budget planning, cost control, and economic management of your area of responsibility, Ensuring compliance with legal requirements, safety, environmental, and sustainability requirements, Close cooperation and consultation with internal specialist departments as well as external partners, service providers, and authorities

Fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams im Bereich Mikrobiologie und Molekularbiologie, Erstellung von Dienst-, Einarbeitungs- und Einsatzplänen sowie Koordination der Personalressourcen, Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Förderung der fachlichen Entwicklung und Ermittlung des Fortbildungsbedarfs, Organisation und Optimierung von Laborprozessen zur Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Umsetzung von QM-Anforderungen, Durchführung von Methodenvalidierungen und -verifizierungen, Verantwortung für Qualitätskontrollen, SOP-Erstellung und Dokumentation, Mitarbeit in QM-Zirkeln sowie bereichsübergreifenden Projekten, Durchführung, Überwachung und technische Validation mikrobiologischer und molekularbiologischer Untersuchungen, Bearbeitung von Untersuchungsmaterialien einschließlich Kultivierung, Isolierung, Färbung und Mikroskopie, Auswertung und Weiterverarbeitung diagnostischer Ergebnisse, Bedienung, Wartung und Qualitätssicherung moderner Laborgeräte, Verantwortung für das Bestellwesen sowie die Sicherstellung der Materialverfügbarkeit

Führung und Koordination eines Planungsteams als Gruppenleiter, Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Infrastrukturprojekten mit Schwerpunkt Kommunikationstechnik, Budget- und Ressourcenmanagement mit wirtschaftlichem Fokus, Einhaltung von Qualitätsstandards, Termintreue und gesetzlichen/technischen Vorschriften, Zentrale Kommunikation zwischen Bereichsleitung, Bau- und Projektleitern, Kalkulation, Ausschreibungsunterlagen, Angebotsanalysen, Sicherstellung der Vertragstreue und Kundenzufriedenheit

Fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltung-Teams (Kreditoren und Debitoren), Förderung und Weiterentwicklung der Buchhaltung für die Niederlassungen in Deutschland, Projektleitung für interne Projekte, Professionelle Abwicklung des Tagesgeschäftes und Sicherstellung des Workflows, Verantwortlich für interne Prozessoptimierungen- und Projektentwicklungen, Key-user ERP System Sage und Oracle sowie Docuware, Ansprechpartner bei internen und externen Audits, Arbeitet mit beim weiteren Ausbau einer offenen, leistungs- und entwicklungsfähigen Firmenkultur, Sicherstellung der Berichterstattung auf GL und Gesellschafter-Ebene, Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Unterstützung der Pflegerischen Teamleitung (PTL) bei der Zielerreichung Ihrer Station im Rahmen einer leitbildorientierten Führung und unter Berücksichtigung der Unternehmensziele, Maßgebliches Mitwirken bei der Umsetzung der pflegefachlichen Ausrichtung und Weiterentwicklung, Unterstützung der PTL und PfM bei der Planung, Steuerung und Kontrolle der Leistungen sowie des Einsatzes nachgeordneter Mitarbeitender, Koordination von Arbeitsabläufen sowie Erhaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Standards, Arbeit in der direkten Patientenversorgung

Koordination der Beschaffung in Zusammenarbeit mit unserem Energiehandel und Portfoliomanagement, Zentrale Ansprechfunktion bei operativen Fragestellungen im Bereich Markt, Operative Steuerung und Koordination des B2B- und B2C-Vertriebsteams sowie Organisation eines strukturierten Tagesgeschäfts, Überwachung von Fristen, Arbeitsvolumen und Qualitätsstandards sowie Sicherstellung von klaren Priorisierungen von Aufgaben, Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Abläufen in der Abteilung Markt, Intensive Zusammenarbeit mit dem Kundenservice und Marketing sowie Steuerung von unseren Dienstleistern

Führung und Weiterentwicklung des Teams fachlich und disziplinarisch., Schaffung von Rahmenbedingungen für eine leistungsstarke, motivierende und zukunftsorientierte Zusammenarbeit., Priorisierung von Anforderungen, Steuerung von Projekten und Optimierung von Prozessen., Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit., Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der IT-Netzwerk- und Infrastrukturservices., Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs., Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern., Koordination bereichsübergreifender Themen., Fungieren als zentrale Ansprechperson für infrastrukturelle Fragestellungen., Sicherstellung der Einhaltung von Service Levels, Qualitätsstandards sowie regulatorischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen., Gewährleistung einer nachhaltigen Betriebsstabilität.

Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Weiterbildungsmanagement, Weiterentwicklung der Weiterbildungsangebote, Lernformate und (digitalen) Lerninfrastrukturen, Verantwortung für die Planung, Steuerung und Qualitätssicherung von Weiterbildungs- und Pflichtschulungsangeboten, Beratung und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie internen und externen Schnittstellen zu fachlichen Qualifizierungen, Analyse zukünftiger Qualifizierungsbedarfe sowie Entwicklung nachhaltiger Angebote zur Kompetenzentwicklung und Fachkräftesicherung, Steuerung von Ressourcen und des Budgets im Bereich Weiterbildungsmanagement inkl. Erarbeitung effizienter KPIs