Lernmanagementsystem (LMS) inklusive Planung, Durchführung und Überwachung der Fortschritte betreuen, LMS-Angebote (E-Learnings, Präsenzschulungen, Webinare, Workshops und Blended-Learning) gestalten, ausrollen und administrieren, Stakeholdermanagement: Nutzernetzwerk aufbauen und unterstützen (konsistente Kommunikation, regelmäßige Statusgespräche), Inhaltserstellung durch interne Teams und externe Dienstleister koordinieren, Projektpläne, Zeitpläne und Statusberichte inklusive Leistungskennzahlen erstellen und nachhalten, Änderungsanforderungen verwalten und Einhaltung der LMS-Strukturen und -Projekte sicherstellen, Systemanpassungen und Koordination kundenspezifisch implementieren sowie erweitern, Daten nach Bedarf migrieren und systematisch strukturieren, Themen im Bereich Development & Culture bei Bedarf unterstützen
