Verantwortung für das komplette Office Management (Organisation, Büromaterial, Lieferanten, Verträge, etc.), Unterstützung der Geschäftsführung und Teamleads bei organisatorischen Aufgaben, Planung und Umsetzung interner Events und Meetings, Verwaltung von Post, Dokumenten und Ablage, Unterstützung bei administrativen HR-Themen (z. B. Onboarding neuer Kolleg*innen, Reisekostenabrechnungen), Ansprechpartner/in für interne und externe Anfragen rund ums Büro