Beratung und Begleitung unserer Lernenden bei Schwierigkeiten im Rahmen der Ausbildung sowie im (Lern-)Alltag, Mitwirkung bei der fest etablierten, durch Lehrende angebotenen „Lernbegleitung“ für die Lernenden der Gesundheitsfachschulen., Entwicklung und Implementierung neuer Angebote zur sozialen Beratung und Lernberatung innerhalb der Schulorganisation., Übernahme von Unterricht und Teamteaching zu übergeordneten Lerneinheiten, Zusammenarbeit mit den verschiedenen Schulbereichen und Entwicklung von Unterstützungsangeboten für die Lehrenden.

Serviceorientierte Speisenverteilung: Mahlzeiten gemäß Speiseplan verteilen, richtige Zuordnung sicherstellen und serviceorientiert die Versorgung der Patientinnen und Patienten mit Getränken übernehmen., Zuverlässige Getränkelogistik: Getränkestand im Blick behalten, bei Bedarf auffüllen und bei hausinternen Botengängen unterstützen., Unterstützende Stationsdienste: Leichte Reinigungsarbeiten sowie das Verteilen und Einräumen von Wäsche und Materialien eigenverantwortlich übernehmen., Begleitende Patiententransporte: Patientinnen und Patienten zu Untersuchungen begleiten oder aus den Funktionsbereichen abholen und so reibungslose Abläufe unterstützen., Sichere Vorschriftenumsetzung: Einhaltung der geltenden Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften jederzeit zuverlässig sicherstellen.

Verantwortlich für die korrekte vor-, voll- und teilstationärer Leistungen nach DRG- und PEPP-Systematik einschließlich der Wahlleistungen sowie die ambulante Abrechnung in den Bereichen KV, PIA, BG, AOP, Ermächtigungs- und Institutsambulanz, Konsile und Arbeitsmedizin., Versicherungsverhältnisse klären und die Qualität der abrechnungsrelevanten Daten sicherstellen., Kostenvoranschläge für nationale und internationale Selbstzahlerpatient:innen erstellen und die Koordination der zugehörigen Abrechnungsprozesse übernehmen., Datenträgeraustausch gemäß §301, §301.4 sowie §302 SGB V durchführen und Erlösabgrenzungen im Rahmen der Monats- und Quartalsabschlüsse sowie weitere betriebswirtschaftliche Auswertungen erstellen., Patienten- und Kostenträgeranfragen sowohl schriftlich als auch telefonisch bearbeiten und eng mit anderen Fachbereichen innerhalb der Abteilung, Klinik und Unternehmensstruktur zusammenarbeiten.

Ganzheitliche Sozialberatung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen oder gesetzlichen Betreuern, Erarbeitung eines poststationären Versorgungskonzepts, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, Aktive Teilnahme an Besprechungen, Patientenkonferenzen und Abteilungssitzungen, Sozialrechtliche Beratung und Unterstützung bei Fragen zu Rechten, Leistungen und Ansprüchen, Netzwerkpflege mit Pflegeeinrichtungen, Nachsorgeinstitutionen, Arbeitgebern und Kostenträgern, Koordination von heimatnahen Verlegungen, geriatrischen Rehabilitationsmaßnahmen und Anschlussheilbehandlungen, Beratung zu beruflicher Rehabilitation, Umschulungsmaßnahmen und stufenweiser Wiedereingliederung ins Arbeitsleben

Bearbeiten von Anmeldungen im EDV Programm Cherwell, Aufbereiten der zugehörigen Dokumente, Anlegen von Interessenten und Vorgängen, Beratung von Interessenten schriftlich und telefonisch, Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Interessenten, Ärzten und der Disposition, Telefonische Beratung von Privatpatienten, Einweisern und Kostenträgern, Enge Zusammenarbeit mit der Schön Klinik Beratung Berlin sowie dem Callcenter, Verbesserung des Anmeldeprozesses mit kreativen Ideen, Versenden von Mahnschreiben zur Rückmeldung von Interessenten über Cherwell

Aktive Hygienegestaltung: Sie gestalten unsere Hygienekonzepte aktiv mit, setzen Standards um und entwickeln diese kontinuierlich weiter., Qualitätsorientierte Mitwirkung: Sie bringen Ihr Fachwissen in interne und externe Maßnahmen zur Qualitätssicherung im Bereich der Krankenhaushygiene ein., Praxisnahe Beratung: Sie führen Hygienebegehungen durch und dokumentieren Beratungen und Schulungen sorgfältig., Konkrete Anwendungshilfe: Sie unterstützen unsere Teams direkt vor Ort mit Ihrem Fachwissen zur Infektionsprävention, praxisnah und auf Augenhöhe., Strukturierte Organisation: Sie koordinieren hygienerelevante Betriebsabläufe und sorgen für reibungslose Prozesse.

Betreuung der Lehrveranstaltungen und Kurse, sowie Unterstützung der Studierenden, Unterstützung der Dozierenden bei der Nutzung sämtlicher technischer Geräte (Audiovisuelles System, EDV, Beamter, Patientensimulatoren), Auf- und Abbau verschiedener Lehr-Settings in den Räumlichkeiten des Simulationszentrums, Durchführung von Pflege, Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten (Patientensimulatoren, AV-System, etc.), Kommunikation und Koordination mit hausinternen technischen Abteilungen sowie externen Firmen, Betreuung der digitalen Lehrinfrastruktur (Netzwerke, E-Learning-Plattformen, etc.), IT-Koordination und tech. Management im Bereich Lehrstuhl TUM MEC, Dokumentation technischer Abläufe und Unterstützung bei Materialbestellungen und Lagerverwaltung

Gestaltung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht, Umsetzung von Leistungskontrollen und Prüfungen, Betreuung unserer Auszubildenden während der Theorie- und Praxisphasen, Mitarbeit an der Weiterentwicklung pädagogisch-didaktischer Konzepte, Enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartner*innen, Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen/Standorten zu übergreifenden Themen, Begleitung eines Kurses, Zusammenarbeit mit den Praxisanleiter*innen der Einrichtungen

Unterstützung der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung der Hygienerichtlinien und -standards entsprechend der Vorgaben, insbesondere MedHygV, Bayerischer Rahmenhygieneplan, IfSG, Aktive Mitarbeit in der Hygienekommission, Mitwirkung bei der Auswahl hygienerelevanter Verfahren und Produkte, Unverzügliche Unterrichtung bei Verdachtsfällen an die entsprechenden Bereiche und Verantwortlichen, Unterstützung der Einrichtung bei der Durchführung der jährlichen Belehrung gemäß IfSG, Überwachung der Einhaltung von Hygieneplänen und Arbeitsplänen nach den hygienischen Gesichtspunkten, Schulung und praktische Anleitung des Personals, Klassische Pflegeaufgaben sind, je nach Stundenumfang, kaum erforderlich

Systematische und beständige Prüfung, Bewertung, Förderung und Verbesserung der Qualität, Kontinuierliche Qualitätssicherung und -weiterentwicklung der Leistungen, Individuelle und personenzentrierte Teilhabeplanung, Weiterentwicklung der vorhandenen Strukturen und Prozessen, Ausrichtung an den individuellen Wünschen der Leistungsberechtigten, Erfüllung gesetzlicher Vorgaben insbesondere durch das Bundesteilhabegesetz (BTHG)/ Landesrahmenvertrag Ba-Wü

Administrative und organisatorische Unterstützung der Pflegedienstleitung, Dokumentenmanagement, Korrespondenz, Protokollführung, Terminorganisation und interne Koordination, Unterstützung bei Bewerbungsprozessen und Personalunterlagen, Zuarbeit zur Dienstplanung und Fortbildungsorganisation, Mitarbeit im Qualitätsmanagement und Prüfvorbereitung, Materialbestellungen und unterstützende Abrechnungsaufgaben, wirtschaftliche Verwaltung der zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel, Registratur und Verteilung der Ein- und Ausgangspost nach Bedarf, Teilnahme an Dienstberatungen im Verwaltungsbereich, Mitwirkung bei Beschaffung und Einkauf – Einholen von Angeboten, Prüfen von Angeboten usw., Mitwirkung bei Inventuren, Archivierung von Unterlagen, Beratung von Bewohner*innen, Interessent*innen und Angehörigen, Führung sämtlicher Bewohnerakten, Archivierung der Bewohnerakten (inkl. Kontrolle auf Vollständigkeit), Mitwirkung und Unterstützung bei Veranstaltungen, Schriftverkehr nach außen, z. B: Einladungen schreiben, Werbematerial erstellen, etc., Mitwirkung bei der Bewohneraufnahme, kompletter Schriftverkehr zur Aufnahme von Bewohner*innen, Mitwirkung und Bearbeitung bei Versicherungsfällen, individuelle Zuarbeit nach Anfrage des EL und PDL

Sicherstellung einer durchgängigen Patientenversorgung durch die koordinierte Steuerung aller Abläufe von der Aufnahme bis zur Entlassung (der Rehabilitationsphasen B, C, D und der Neurogeriatrie), Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Sozialdiensten und Pflegestationen, Planung und Organisation von Therapien, Terminierung interner und externer Aufnahmen, Klärung und Sicherstellung der Kostenübernahme für Rehabilitationsmaßnahmen

Eigenständige Organisation des Sekretariats der Leitung der psychiatrischen Institutsambulanz, einschl. Terminmanagement, Korrespondenz, Pflege und Verwaltung aller relevanter Übersichten und Dokumente, Prüfung offener Entlassbriefe, Zuarbeit für ärztliche und therapeutische Mitarbeiter*innen, Bearbeitung Ärztekammer und Punktevergabe, Postaustausch, Organisation von Mitarbeitergesprächen, Vorbereitung und Protokollführung von Sitzungen

Führung der Heimkostenabrechnung für mehrere Einrichtungen, Überwachung der Offenen Posten und das damit verbundene Mahnwesen, Ansprechpartner in allen Fragen der Heimkostenrechnung für Bewohner, Kostenträger und Einrichtungen

Individuelle (psycho-) soziale und sozialrechtliche Beratung von Patient:innen und deren Angehörigen, Unterstützung bei der Entwicklung von neuen Perspektiven, Mitarbeit und Mitwirkung im multiprofessionellen Team, Zusammenarbeit mit außerklinischen Institutionen, Trägern der sozialen Rehabilitation und Behörden, Netzwerkarbeit in der Sozialpsychiatrie Hamburgs und Umgebung, Dokumentation und Leistungserfassung

Beratung und Unterstützung von Patienten über berufliche Rehabilitation, stufenweise Wiedereingliederung, Schwerbehindertenrecht und Leistungen der Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung, Durchführung des Entlassungsmanagements bei Patienten mit poststationären Unterstützungsbedarf, Unterstützung und Betreuung von Angehörigen, Beratung über Hilfsmaßnahmen, Kontaktpflege mit den Sozialdiensten anderer Kliniken, Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Leistungsträgern

Persönlicher Ansprechpartner für unserer Privatpatienten vor, während und nach dem Aufenthalt, Patientenaufnahme- und Abrechnungswesen, Anreisevorbereitung, Kostenklärung und -überwachung, Korrespondenz mit Kostenträgern und Patienten

Ausführen von Schreibarbeiten nach Diktat oder schriftlicher Vorlage, Ausführen von einfachen Büro- und Registratur Arbeiten

Beratung von Patient:innen und deren Bezugspersonen zu sozialrechtlichen Fragen, Entwicklung einer Entlassungsperspektive für Patient:innen in Zusammenarbeit mit Patient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und Stationsteams, Beantragung notwendiger Leistungen nach SGB I-XII, Zusammenarbeit mit anderen Leistungserbringern und Leistungsträgern

Aktive Mitgestaltung eines modernen, ganzheitlichen Risiko- und Qualitätsmanagementsystems nach gesetzlichen und normativen Vorgaben, Identifikation, Analyse und Bewertung klinischer, organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Risiken – mit Fokus auf Patientensicherheit und Prozessoptimierung, Weiterentwicklung und Auswertung von Meldesystemen (z. B. CIRS) sowie Ableitung gezielter Verbesserungsmaßnahmen, Durchführung strukturierter Risikoanalysen (z. B. FMEA) und Begleitung der Umsetzung wirksamer Maßnahmen, Planung und Durchführung interner Audits sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des QM-Systems nach ISO 9001, Mitwirkung beim Aufbau von Kennzahlensystemen zur kontinuierlichen Überwachung von Risiken und zur Unterstützung des Managements bei Entscheidungen, Unterstützung bei der Krisen- und Notfallplanung sowie bei der Weiterentwicklung von Notfall- und Interventionsprozessen