Strategische:r Berater:in und Sparringspartner:in sowohl für (internationale) Kunden als auch für Kolleg:innen, Eigenverantwortliche Entwicklung von Arbeitgebermarken, Kommunikationskonzepten und Kampagnenstrategien, Strategische Positionierung von Arbeitgebermarken im Kontext von Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen, Ganzheitliche Entwicklung von EVPs, inklusive zielgruppenspezifischer Botschaften und Themenfelder, Durchführung, Begleitung und Analyse von u.a. Research, Marktforschungsprojekten, Markt-Media-Studien, Social Listenings, Planung, Moderation und Auswertung von z.B. Workshops, Management- und Zielgruppen-Interviews und Fokusgruppen, Entwicklung inspirierender Sprungbretter für die Kreation und strategische Begleitung des Kreationsprozesses und Roll-outs
