Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themengebieten, Verantwortung für alle Personalprozesse von Eintritt bis Austritt, Ansprechpartner*in für tarifrechtliche Fragestellungen der AVR-Caritas, Kommunikation mit Einrichtungsleitungen, Mitarbeitenden, internen Schnittstellen und externen Partnern, Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich