Personal- und Budgetverantwortung für die zugeordneten Fachdienste und Einrichtungen der Wohnungslosen- und Straffälligenhilfe, Koordination des Qualitätssicherungsverfahrens (GAB) für den gesamten Verein, Interne und externe fachlich- inhaltliche Vertretung der zugeordneten Einrichtungen, Mitwirkung bei strategischen Planungen, Führen von Entgelt- und Zuschussverhandlungen sowie Mitwirkung bei Leistungsvereinbarungen, Vernetzung mit dem bestehenden Hilfesystem, Sozialpolitische Vertretung in Absprache mit der Geschäftsführung

Gemeinsame Alltags- und Freizeitgestaltung für und mit unseren Bewohner*innen, Eigenständige Planung, Durchführung und IT-gestützte Dokumentation von Einzel- und Gruppenangeboten für pflegebedürftige und demenzerkrankte Senior*innen, Organisation von Festen, Veranstaltungen und Feierlichkeiten im Jahresverlauf, Enge Kooperation mit den verschiedenen Berufsgruppen, um eine bestmögliche Betreuung für unsere Bewohner*innen sicherzustellen

Führen von Einzel- und Gruppengesprächen sowie Beratungen, Stärkung von Eigenverantwortung und Eigeninitiative, Einsatz von kreativen, praxisnahen Methoden, Sorgfältige Dokumentation der Arbeit und Aktualisierung von Daten, Ansprechperson für Kooperationspartner und Auftraggeber, Zusammenarbeit im Team

strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Leistungsangebots im Sinne des BTHG Mitverantwortung für die Steuerung von Organisationsveränderungsprozessen, Personalführung und Personalentwicklung nach den Führungsleitlinien des Caritasverbandes, Sicherstellung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit, Vernetzung und Kontaktpflege mit internen und externen Partnern, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und Sicherung von Qualitätsstandards, Öffentlichkeitsarbeit

Ressourcenorientierte und wertschätzende Begleitung und Beratung von Familien, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, Unterstützung der Adressat:innen bei der Bewältigung von Problemen und Alltagsherausforderungen, Gestaltung und Organisationen des Alltags der Adressat:innen, Anbindung der Adressat:innen in den Sozialraum und ggf. Begleitung dieser zu Institutionen und Ämtern (Schulen, Ärzten, etc.), Beratung im Rahmen ihrer Erziehungsaufgaben sowie Unterstützung beim Finden von Lösungswegen, Beratung und Begleitung bei Konflikten und Krisen sowie Abwehr von Gefährdungssituationen, Dokumentation und Berichtswesen, Mitwirkung und Mitgestaltung bei den Hilfeplangesprächen

Arbeit in einem spannenden und lebensnahen Arbeitsfeld, Umgang mit Chaos, Krisen und Konflikten, Erziehungsberatung der Eltern, Optimierung der Förderung der Kinder

Psychosoziale Beratung, Unterstützung und Begleitung wohnungsloser Menschen, Kreatives Arbeiten in Form von Projekten und Veranstaltungen, Zusammenarbeit mit einem Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen, Kooperation und Vernetzung mit Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe in München, Konzeptionelle Weiterentwicklung eines bestehenden Projekts, Personalführung einschließlich Dienst- und Fachaufsicht, Mitwirkung bei der Aufstellung und Fortschreibung des Stellenplanes, Mitwirkung bei der Anstellung, Versetzung, Beurteilung, Fortbildung und Entlassung von Mitarbeiter*innen, Gestaltung der sozialpsychiatrischen Arbeit / sozialpädagogischen Maßnahmen im Rahmen der Einrichtungskonzeption, Inhaltliche und strukturelle Fortschreibung / konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung in Zusammenarbeit mit dem Träger, Belegungscontrolling und Controlling offene Posten, Erstellung von Jahres- und anderen Berichten, Erstellung eines jährlichen Investitionsplanes und eines Haushaltsentwurfs

Sozialanamnestische Erhebung und psychosoziale Beratung von Bewohner*innen, Begleitung und Unterstützung bei gerichtlichen Unterbringungsverfahren nach §1906 BGB und ärztlichen Zwangsmaßnahmen nach §1832 BGB, Unterstützung der Bewohner*innen in der persönlichen Lebensplanung u.a. im Rahmen des Gesamtplanverfahren, Beratung und Unterstützung der Bewohner*innen im Kontakt mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen und Behörden, Förderung und Begleitung unserer Bewohner*innen in ihrer individuellen Entwicklung z.B. in der sozialen Teilhabe, Entwicklung von therapeutischen Gruppenangeboten wie dem sozialen Kompetenztraining

Psychosoziale Beratung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen sowie deren Angehörigen, Organisation von ambulanten und stationären Nachsorgemaßnahmen im Rahmen des Entlassmanagements sowie Vernetzung und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Kooperative und effektive Zusammenarbeit mit Menschen aller Berufsgruppen sowie Ämtern, Jugendhilfeeinrichtungen und weiteren Institutionen, Mitwirkung bei der Umsetzung unserer Konzeption, der Elternarbeit, Hausbesuchen sowie Projekten

Einfallsreiche und abwechslungsreiche Unterrichtsgestaltung, Intensive und menschenzugewandte Begleitung der Studierenden, Teilnahme an gemeinsamen Andachten und Schulgottesdiensten, ggf. Vorbereitung und Durchführung von Andachten, Durchführung von Praktikumsbesuchen, ggf. Organisation von Praktika für Studierende

Sozialpädagogische Familienhilfe nach § 31 SGB VIII, Erziehungsbeistandschaft nach § 30, Hilfe für junge Volljährige nach § 41 SGB VIII, Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche nach § 35a SGB VIII, Assistenz, Beratung und Begleitung unserer Nutzenden im Rahmen der Eingliederungshilfe, Falldokumentation, Berichtswesen, Antragsstellung und Teilhabeplanung, Kooperation mit Fachbehörden und Kostenträgern, Durchführung von Gruppenangeboten und fachlicher Beratung, Teilnahme an Gremien und Netzwerkarbeit

Gewinnung von Teilnehmenden, Vertrauens- und Beziehungsaufbau, insbesondere zu jungen Männern mit Migrations- und Fluchterfahrung, Nutzung bestehender Netzwerke in der Kommune, Unterstützung bei der sozialen Integration der Teilnehmenden, Individuelle arbeitsmarktbezogene Beratung und Begleitung, Durchführung eines praxisnahen Bewerbungsunterrichts (Unterstützung bei Bewerbungstraining, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Vermittlung grundlegender Kenntnisse zur Arbeitswelt, Aufbau einfacher digitaler Kompetenzen), Berufsorientierung und Perspektiventwicklung, Anbahnung von Praktika und arbeitsmarktnahen Erprobungen, Unterstützung bei Übergängen in Qualifizierungsmaßnahmen, Ausbildung oder Arbeit, Realistische Einschätzung der Belastbarkeit und Entwicklungsschritte der Teilnehmenden, Zusammenarbeit mit Betrieben, Trägern und weiteren Akteuren, Mitwirkung an Projektorganisation, Ablaufplanung und interner Dokumentation, Enge Zusammenarbeit mit Coaching- und Bildungsstellen, Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften, Abstimmung mit Auftraggebern oder Kooperationspartnern, Administrative Aufgaben und Dokumentation, Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit