Systemverantwortung: Betreuung des digitalen Zeiterfassungs- und Arbeitszeitmanagementsystems (P&I LOGA All-in), Pflege von Benutzer-, Stamm- und Bewegungsdaten, Regelei und Realität: Implementierung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben systemtechnisch, Klärung komplexer Fälle und Zusammenarbeit mit dem IT-Support des Herstellers, Mitgestalten statt verwalten: Analyse und Optimierung bestehender Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Tarifrecht, Arbeitszeitgesetz, Gesundheitsschutz und Klinikalltag, Datenkompetenz: Analyse von Personalbedarfen, Bewertung von Ausfallzeiten und Begleitung des Dienstplanungsgeschehens, Abrechnung & Controlling: Korrekte Überleitung von Dienstplandaten ins Abrechnungssystem, Prüfung von Verdienstdaten und Bearbeitung von Anträgen rund um Freistellung und Mehrarbeit, Beratung & Support: Anlaufstelle bei Fragen zur Zeitwirtschaft für Mitarbeitende, Führungskräfte und Planungsverantwortliche, Wissenstransfer: Schulung von Dienstplaner:innen zur optimalen Nutzung des Systems, Reporting & Weiterdenken: Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Berichten und Einbringung eigener Impulse für eine zukunftsorientierte Zeitplanung
