Berufliche Anforderungen
Von Vorteil sind
Persönliche Voraussetzungen
Führungspotenzial und Teamfähigkeit
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittlich hohe Motivation
Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen
Flexibilität, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (umfassende Deutschkenntnisse: mindestens Sprachniveau C2 nach GER)
Führerschein der Klasse B und generelle Fahrtauglichkeit
Bereitschaft zu Außendiensten und Dienstreisen
Körperliche und geistige Eignung, um persönliche Schutzausrüstung anzuwenden (Bestehen mindestens der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung G 26)
Streben nach stetiger Verbesserung und Weiterentwicklung des Teams
Flexible Arbeitszeiten
Behördliches Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
Sicherer Arbeitsplatz
Ideenmanagement
JobBike Bayern (Fahrradleasing)
Mobiles Arbeiten
Mitarbeitervergünstigungen
Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
Kostenfreie Parkmöglichkeit
Beschäftigungsverhältnis / Bewertung
Die Einstellung kann bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis erfolgen. Der Dienstposten bietet eine Übernahme- bzw. Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 15. Alternativ erfolgt die Anstellung in einem unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 14.
Nähere Informationen zur Vergütung für Tarifbeschäftigte finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ und für Beamtinnen und Beamte unter https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/.
BATO1_DE