Angebotsleitung (w/m/d) für die Reha spezifische Berufsvorbereitung

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.

• Übernehmen der fachlichen, personellen und wirtschaftlichen Verantwortung für berufsvorbereitende Maßnahmen

• Mitarbeiten im Leitungsteam des Berufsbildungswerks Frechen

• Mitwirken an der strategischen Planung und Weiterentwicklung von Angeboten und Strukturen

• Sicherstellen der ordnungsgemäßen Maßnahmeabwicklung gegenüber Kostenträgern

• Konzipieren von pädagogischen Angeboten und Maßnahmen

• Erstellen und Weiterentwickeln bedarfsgerechter pädagogischer Konzepte

• Überwachen der Qualität und Zielerreichung pädagogischer Angebote

• Koordinieren der Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten

• Ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, etc. ) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe der beruflichen Rehabilitation

• Erste Leitungserfahrung im sozialen oder pädagogischen Bereich

• Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen

• Verantwortungsbewusstsein sowie wirtschaftliches Verständnis

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 10 ( 5.111,79 € – 5.375,28 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)

• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung

• Kontinuierliche Tarifsteigerungen

• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig

• Ein Brauchtumstag

• Betriebsmensa mit reduzierten Preisen für Mitarbeitenden

• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)

• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub

• Möglichkeit des Bikeleasings

• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln

• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen

• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen

• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt

• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft

• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Unser Berufsbildungsangebot richtet sich an junge Menschen, die eine besondere Unterstützung und Förderung benötigen. Zum Beispiel wegen einer Lernbehinderung und/oder psychischen Erkrankung. Keiner darf verloren gehen! Dieser Leitgedanke prägt unser gesamtes Handeln.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Arbeitszeitmodell: Vollzeit (39 Std./Woche)

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