Bundesweite IT-Leitung des DRK-Suchdienstes (m/w/d).

Bundesweite IT-Leitung des DRK-Suchdienstes (m/w/d).

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als bundesweite IT-Leitung des DRK-Suchdienstes (m/w/d).

Die Beschäftigung erfolgt vorzugsweise in Vollzeit (39h/ Woche). Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine langfriste Zusammenarbeit wird jedoch angestrebt. Der Arbeitsort ist Berlin. Die Position ist an das Team IT des DRK-Generalsekretariates angebunden.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die technische Einführung und Verwaltung einer digitalen Suchdienst-Plattform auf Bundesebene und in allen Gliederungen des Suchdienstes. Dies beinhaltet die Verantwortung für die Integration und Governance der Plattform sowie der damit verbundenen Microsoft-365-Umgebung, insbesondere im Hinblick auf die Einbindung in die vorhandenen IT-Strukturen des DRK-Suchdienstes, sowie die Themen Informationssicherheit, Datenschutz, Auditierbarkeit und Compliance im technischen Betrieb sowie auf den Aufbau und die Weiterentwicklung eines tragfähigen Betriebs-, Support- und Administrationsmodells.
• Fachliche Leitung der Fachgruppe IT, bestehend aus 5 Mitarbeitenden, die aktuell an den DRK-Suchdienst Standorten Hamburg und München verortet ist, sowie des Referenten Digitalisierung am Standort Berlin.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege eines bundesweit anwendbaren digitalen Prozessmanagements in enger Zusammenarbeit mit der standortübergreifenden IT.
• Konzeptionalisierung und Durchführung des Umzugs der IT-Fachaufgaben vom Suchdienst-Standort Hamburg in die Suchdienst-Leitstelle im DRK-Generalsekretariat in Berlin in enger Zusammenarbeit mit der standortübergreifenden IT-Leitung.
• Mitarbeit in der Steuerungsgruppe Digitalisierung, sowie Übernahme und Umsetzung von Arbeitspaketen im Bereich der Digitalisierung der Archivbestände unter Berücksichtigung von technischen Voraussetzungen, lokalen Besonderheiten und der Integration von Künstlicher Intelligenz
• Beaufsichtigung der Hard- und Software-Beschaffungen, sowie die Verwaltung von bestehenden Lizenz-Verträgen.

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Universitätsdiplom oder Master in der Fachrichtungen Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Disziplinen sowie langjährige berufliche Erfahrungen
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit zur erfolgreichen Steuerung von bundesweiten Aufgaben sowie Erfahrung im Change Management
• Fundierte Kenntnisse im Identity- und Access-Management, insbesondere zu Rollen- und Berechtigungskonzepten, Benutzerverwaltung und sicheren administrativen Prozessen
• Fundierte Kenntnisse in IT-Security, IAM und Compliance
• Erfahrung mit Microsoft 365 / Cloud Technologien
• Mehrjährige Erfahrung in der technischen Einführung, Weiterentwicklung oder im Betrieb komplexer digitaler Plattformen oder Fachanwendungen sowie in der Weiterentwicklung komplexer IT-Systeme
• Fähigkeit zur Analyse und Darstellung hochkomplexer Sachverhalte
• Eigenständige ergebnisorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur integrativen und übergreifenden Zusammenarbeit
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Kenntnisse in aktuellen Hardware-, Software- und Netzwerktechnologien für die spezifischen Anforderungen im DRK-Suchdienst
• Eine besondere Affinität für die Nutzung von Künstlicher Intelligenz
• Fähigkeit der Softwareentwicklung mit Hilfe von KI wünschenswert
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache; Argumentationsstärke, zielgruppenorientierte Ansprache und Verhandlungsgeschick
• Verwaltungserfahrung, Kenntnisse des Arbeits- und Zuwendungsrechts wünschenswert
• Identifikation mit den humanitären Zielen der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung
• Flexibilität und die Bereitschaft zu regelmäßigen, mehrtägigen Dienstreisen etwa alle zwei Wochen an die DRK-Suchdienst Standorte Hamburg und München

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
• Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
• Vergütung nach Entgeltgruppe 14
• 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
• Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
• Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung