Vergütung
Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV
(56.962,53-89.012,32 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet
Bewerbungsfrist
28. September 2026
Ausschreibungsnummer
05-036-2026
Aufgaben
Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwickeln und Implementieren von Automatisierungskonzepten für den DevSecOps-Lifecycle
Planen, Durchführen und Koordinieren von IT-Prozessen im DevSecOps-Umfeld
Koordinieren und Entwickeln von CI/CD-Vorlagen sowie CI/CD-Pipelines zum Build, Test und Deployment von Softwarekomponenten
Überwachen und Steuern von IT-Verfahren und IT-Anwendungen sowie Problemanalyse und Fehlerbehebung
Planung, Konzeption und Dokumentation von DevSecOps Abläufen sowie Bearbeiten von Kundenanforderungen
Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und -Qualitätssicherungsmaßnahmen
Leiten von bzw. Mitarbeiten in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien DRV-weit
Gewährleisten einer BSI-konformen Architektur und eines stabilen Business Continuity Managements
Tätigkeitsbereich
Die Abteilung DRV-IT DSRV & Services koordiniert die IT der Deutschen Rentenversicherung (DRV), betreibt die Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) und leistet unterschiedlichste Services für alle Träger der DRV.
Das Dezernat „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher.
Das Team DevOps Services stellt mit seinen Mitarbeitenden in einer vertrauensvollen Position die notwendigen Toolchains für die Java CI/CD-Pipeline bereit, um die Entwicklungen in den produktiven Betrieb zu überführen.
Profil
Gehalt für diese Stelle
Was denken andere über diese Stelle?
Stimme ab und sieh sofort, wie andere die Anforderungen, das Gehalt und mehr einschätzen.
Anonym: niemand sieht, wie Du abstimmst.
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Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare mindestens 3-jährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
Mindestens 2-jährige praktische Berufserfahrung im DevSecOps-Umfeld und der DevOps-Arbeitsweise
Mindestens 2-jährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Methodik von SOLID, OOD und/oder TDD
Erfahrung im Betrieb und Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie im Deployment von großen Softwareanwendungen, beispielsweise mit GIT (GitLab/ Bitbucket), Jenkins, Digital.ai Deploy, JFrog, Instana, Tekton oder ArgoCD
Kenntnisse im Bereich Container-Technologie mit Kubernetes, vorzugsweise mit RedHat OpenShift
Erfahrung in der Konfiguration, Administration und Automatisierung im Betriebssystem Linux, beispielsweise mit Ansible, Python oder Shell-Scripting
Sicherer Umgang und ausreichende Erfahrung mit CVEs und statischer Codeanalyse, vorzugsweise mit tenable, JFrog und SonarQube oder der GitLab DevSecOps Plattform
Praktische Erfahrung im Betrieb von LLMs und deren Skalierung sowie in Agentic AI Projekten von Vorteil
Idealerweise Erfahrung in der API-Entwicklung für Jira Assets mit AQL
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eigeninitiative und Kreativität beim Aufbau neuer Strukturen, Offenheit für Veränderungen sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden.
Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und zur Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.
Ebenso erforderlich ist Ihre Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
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