Geschäftsführende Direktion (m/w/d)

Vollzeit | ohne Tarifbindung

STELLENAUSSCHREIBUNG

Das Technische Landesmuseum Mecklenburg-Vorpommern (TLM) ist mit seinem Ausstellungshaus phanTECHNIKUM in der Hansestadt Wismar auf ca. 3.500 m² eines der größten Museen in Mecklenburg-Vorpommern.

Strukturiert nach den vier Elementen Feuer, Wasser, Erde, Luft bieten die Ausstellungen erlebnisorientierte Einblicke in faszinierende Technik- und Industriegeschichten des Bundeslandes. Das Museum ist zudem außerschulischer Lernort und engagierter Partner innerhalb der Stiftung „Kinder forschen“.

Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft der Technik- und Industriegeschichten Mecklenburg-Vorpommerns zu vereinen ist die Leitidee des Technischen Landesmuseums MV. Die dauerhaften und wechselnden Ausstellungen des Museums wollen in besonderem Maße dazu beitragen, Menschen mit unterschiedlichen Biografien zusammenzubringen, um miteinander sowie mit den wechselnden Themen in Diskurs zu treten. Grundlage dafür sind über 50.000 Besuchende und mehr als 250.000 digitale Visits, Familienfreundlichkeit und Barrierefreiheit sowie ein erfahrenes Museumsteam aus 15 Kolleginnen und Kollegen. Die Technisches Landesmuseum MV gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH ist eine Tochter der Hansestadt Wismar und des Vereins Technisches Landesmuseum MV e.V., wurde im Jahr 2011 gegründet und hat ihren Sitz in Wismar.

Für dieses etablierte Technikmuseum sucht die Technisches Landesmuseum MV gGmbH zum 01. Oktober 2026 eine

Geschäftsführende Direktion (m/w/d)

Vollzeit | ohne Tarifbindung

AUFGABENSCHWERPUNKTE

Geschäftsführung

Strategische und operative Steuerung der Bereiche Finanzen, Controlling & Personal
Erstellung und Überwachung von Wirtschafts- und Finanzplänen, Jahresabschlüssen sowie Liquiditätsplanungen
Verantwortung für das interne und externe Berichtswesen gegenüber, Gremien, Fördermittelgebern und sonstigen öffentlichen Zuwendungsgebern
Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und kaufmännischen Prozessen
Fördermittelmanagement inkl. Kalkulation, Mittelabruf und Verwendungsnachweisführung
Vertragswesen, Versicherungen sowie rechtliche Begleitung in Abstimmung mit externen Partnern
Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Personalplan
Gesamtverantwortung von Organisationsentwicklung und Stakeholder-Akquise
Repräsentation des Hauses in rechtlichen, kaufmännischen und administrativen Belangen

Wissenschaftliche Direktion- strategische Weiterentwicklung des Museums im Hinblick auf die Gesamtkonzeption bzw. Ausrichtung unter Berücksichtigung von aktuellen Trends sowie Partizipation, Digitalisierung, Inklusion und Publikumsforschung

konzeptionelle Weiterentwicklung und wissenschaftliche Erschließung der Museumssammlungen
Entwicklung, Planung, Realisierung und Controlling von Dauer- und Sonderausstellungen, Events und Veranstaltungsprogrammen, ferner Entwicklung neuer Veranstaltungsformate
Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Angebote der Museumspädagogik
fachliche Betreuung und Ausbau der Sammlungsbestände und Fortführung der wissenschaftlichen Erschließung der Sammlungen
Profilierung des Museums in der Öffentlichkeit, Entwicklung von Strategien zur Stärkung des Museumsstandortes
Kontaktpflege zu Partnern, Förderern, Sponsoren und Leihgebern im Inland und eine gute nationale Vernetzung des Hauses

IHR PROFIL

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Kunst-, Kultur- oder Technikgeschichte resp. Kulturmanagement

Voraussetzung ist eine mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Kultur-, Non-Profit- oder öffentlichen Sektor, nachgewiesen durch die Leitung eines Teams von mindestens 5 Mitarbeitenden
Fundierte Kenntnisse im Haushalts-, Zuwendungs-, Personal- und Gemeinnützigkeitsrecht
Kenntnisse der aktuellen wissenschaftlichen Debatten und Themen im Bereich von Technikmuseen und Museumsmanagement

Erfahrung im Fördermittelmanagement und im Umgang mit öffentlichen Geldgebern

Ausgeprägte analytische und strategische Kompetenz
Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick
durchsetzungsstarke, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Identifikation mit dem kulturellen Auftrag des Museums
Fremdsprachenkenntnisse: Englisch in Wort und Schrift
hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Bereitschaft zur Feiertags-, Abend- und Wochenendarbeit
Wünschenswert: Nachgewiesene Erfahrungen im Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung

WIR BIETEN

Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

Eine langfristige Perspektive mit attraktivem Bruttojahresgehalt
Direkte Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung eines renommierten Museums
Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team

Die Anstellung ist zunächst für die Dauer von fünf Jahren befristet. Die Vergütung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.

Das TLM gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ansprechpartner für Fragen zum Stelleninhalt und zum Bewerbungsverfahren ist der Vorsitzende des Aufsichtsrates Herr Tilo Gundlack.

Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt und die Unterlagen werden ausschließlich den für dieses Verfahren entscheidungszuständigen Personen vorgelegt.

KONTAKT

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Angaben zu Motivation, Leistungsnachweisen und Gehaltsvorstellungen sowie möglichem Eintrittstermin senden Sie bitte ausschließlich elektronisch in einer zusammengefassten PDF-Datei (max. 5MB) bis zum 08. Mai 2026 an:aufsichtsrat@phantechnikum.deBitte beachten Sie, dass die Auswahlgespräche in erster Runde in KW 22 virtuell sowie in zweiter Runde in KW 24 in Präsenz in Wismar stattfinden.

Beginn 01. Oktober 2026

Traumjob nicht verpassen!

Direktor*in der Jenaer Philharmonie (m/w/d)

Direktor*in der Jenaer Philharmonie (m/w/d)

Kulturmanagement

Kulturmanagement

Geschäftsführende Direktion (m/w/d)

Geschäftsführende Direktion (m/w/d)