Direktorin / Direktor (m/w/d)

Der Verantwortungsbereich des Direktors / der Direktorin umfasst u. a.:

• innovative programmatische Weiterentwicklung der Ausstellungs-, Vermittlungs-, und Veranstaltungsarbeit des Museums orientiert am aktuellen gesellschaftlichen und musealen Diskurs
• Förderung einer kooperativen, wertschätzenden Führungskultur
• Repräsentation des DHMD in Politik und Gesellschaft sowie den Medien und der Fachöffentlichkeit
• Vernetzung mit einschlägigen Kultur-, Wissenschafts- und Bildungsinstitutionen bzw. -initiativen auf nationaler und internationaler Ebene
• strategische Mitverantwortung für die Sicherstellung der zukunftsfähigen finanziellen Aufstellung des Hauses und der Einwerbung von Drittmitteln und Sponsoring
• Steuerung der Transformationsprozesse zur Digitalisierung, Nachhaltigkeit sowie Diversifizierung des Museums

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Promotion von Vorteil
• nachgewiesene mehrjährige Leitungs- und Managementerfahrung in einem größeren Museum oder einer vergleichbaren Kulturinstitution
• Sensibilität für neue Entwicklungen und gesellschaftlich relevante Zukunftsthemen und -diskurse
• fundierte Kenntnisse der neuesten Methoden der Kultur- und Wissenschaftsvermittlung
• souveräner Umgang mit politischen Entscheidungsträger:innen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien
• kulturpolitisches Gespür, um das Museum stets überzeugend zu vertreten und zu positionieren
• fundierte Erfahrung in der Einwerbung von Dritt- und Fördermitteln sowie im Fundraising
• stark ausgeprägte soziale, integrative und kommunikative Kompetenzen
• Fähigkeit zur ziel- und teamorientierten Mitarbeiter:innenführung
• strategische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie einen Blick für das Zusammenspiel aller Prozesse im Haus
• Bereitschaft und Interesse zur Kooperation mit den Kultur- und Wissenschaftseinrichtungen in der Landeshauptstadt Dresden und dem Freistaat Sachsen
• wirtschaftliches (Grund-)Verständnis für Verwaltungszusammenhänge und relevante Rechtsvorschriften
• Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und konsequentes Führungshandeln
• Bereitschaft zur Verlegung des Lebensmittelpunktes nach Dresden oder Umland wünschenswert
• verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil

Wir bieten:

• ein hochengagiertes, interdisziplinäres Team
• eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• die Möglichkeit, die programmatische Entwicklung eines der renommiertesten Museen Deutschlands nachhaltig zu prägen
• ein inspirierendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Kultur, Wissenschaft und Gesellschaft
• attraktive Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• betriebliche Altersvorsorge (VBL), Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive eines kurzen Exposés mit Ihren Ideen zur programmatischen Weiterentwicklung und zu den Perspektiven des DHMD (max. 5.000 Zeichen) bis zum 30.09.2026 über das Jobportal des Museums.

Das Deutsche Hygiene-Museum hat sich zum Ziel gesetzt, die Diversität in der Belegschaft zu erhöhen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen aller Nationalitäten, von People of Color, Schwarzen Menschen sowie von Bewerber:innen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte. Ausländische Qualifikationen erkennen wir i. d. R. als gleichwertig an. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensformen, darunter die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Monique Hofmann unter +49 351 4846-308 oder personal@dhmd.de zur Verfügung.