Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge m/w/x

ab sofort in Teilzeit (mind. 24 Std./Wo.) in der Kontakt- und Beratungsstelle für Wohnungs- und Langzeitarbeitslose (Tagesstätte Sozialprojekt) der Immanuel Beratung Prenzlauer Berg - auch für Berufseinsetigende geeignet.

Immanuel Beratung Prenzlauer Berg

Dunckerstraße 32

10437 Berlin-Prenzlauer Berg
befristet, Teilzeit
Berufseinsteigende,Berufserfahrene,Studierende
Festanstellung

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Die Beratungsstellen von Immanuel Beratung in Berlin und Brandenburg unterstützen Familien, Paare, Einzelpersonen, Kinder und Jugendliche in Krisen. Sie leisten präventive Hilfe in den Bereichen: Unabhängige Sozialberatung, Familienberatung, Migrationsberatung, Paar- und Lebensberatung, Wohnhilfen, Schuldenberatung sowie Schwangeren- und Schwangerschaftskonfliktberatung und bieten Integrationsprojekte für Kinder, Jugendliche und Menschen mit Migrationshintergrung.

Die Stelle ist im Rahmen eines Projekts zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird – vorbehaltlich der weiteren Projektentwicklung – angestrebt.

Sie möchten nach dem Studium in die Praxis starten oder suchen einen sinnstiftenden Einstieg in die soziale Arbeit?

In unserer Kontakt- und Beratungsstelle bieten wir Ihnen die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – mit fachlicher Begleitung und einem unterstützenden Team an Ihrer Seite. Auch Berufseinsteigende sind ausdrücklich willkommen.

Ihre Aufgaben

Beratung und Unterstützung von Menschen in unsicheren materiellen Verhältnissen, mit Ängsten vor Behörden und Ämtern und Suchtbetroffenen
Beratung zur Vermeidung von Verschlimmerung der psychosozialen und gesundheitlichen Situation und in sozialrechtlichen und psychosozialen Angelegenheiten
Heranführung an das soziale Hilfesystem durch Befähigung zur Inanspruchnahme von Hilfe und Leistungsansprüchen
Koordinierung und Unterstützung der AGH Kräfte, welche in den Grundversorgungsbereichen der Tagesstätte beschäftigt sind
Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Mitwirkung bei der Organisation- und Qualitätsentwicklung sowie die Erstellung von stellenbezogenen Statistiken und Berichten

Ihre Qualifikationen

abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar
Berufseinsteigende sind ausdrücklich willkommen
staatliche Anerkennung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Interesse an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
gute Rechtskenntnisse, vor allem SGB II und XII
strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit, ein wertschätzender Umgang und Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit

Ihre Vorteile bei uns

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer multiprofessionellen Beratungsstelle und Unterstützung in einem kollegialen Team
ein erfahrenes und innovatives soziales Unternehmen mit über 140 Beschäftigten
eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung – ideal für den Berufseinstieg
Möglichkeit, früh eigenverantwortlich zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln
eine gute Anbindung und Erreichbarkeit mit ÖPNV
regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Supervisionen
Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung nach Ende der Befristung angestrebt
festes Einkommen und attraktive Konditionen nach AVR DWBO
- regelmäßige Steigerungen des Entgelts
- 30 Tage Urlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschlag
eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
Vermögenswirksame Leistung
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Sport, Fitness, Shopping und Kultur
Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert

Ihre Benefits

Entlohnung nach Tarifvertrag
Sonderzahlungen und Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildung
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Seelsorge und Mitarbeiterberatung
Echte Werte
ÖPNV-Ticket
Corporate Benefits Rabatte

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Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie

Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.

Transkript des Videos

Behandelt Eure Mitmenschen in allem so, wie Ihr selbst von ihnen behandelt werden wollt.

Wir leben Nächstenliebe. Wir handeln zum Wohle der Menschen und für eine gerechtere Welt.

Wir orientieren uns an einem christlichen Menschen- und Weltbild. Uns eint und verbindet der Geist gelebter Nächstenliebe. Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt.

Wir unterstützen und begleiten Menschen in allen Phasen ihres Lebens. Wir achten die Würde und Autonomie jedes Menschen. Wir begegnen allen respektvoll und wertschätzend.

Wir sind achtsam und fürsorglich zum Wohle des Anderen und unserer selbst. Wir handeln gemeinsam. Wir sind Teil einer Gemeinschaft und tragen zum Gelingen unseres Diakonischen Auftrags bei.

Wir schätzen uns in unserer Vielfalt und in unserer Unterschiedlichkeit. Wir arbeiten Hand in Hand vertrauensvoll zusammen. Wir würdigen unsere Tradition und bleiben offen für Neues.

Wir verbinden Diakonie und Wirtschaftlichkeit. Diakonisches Handeln ist unser Auftrag. Unseren wirtschaftlichen Erfolg setzen wir zum Wohle der Menschen ein.

Wir wollen stetig besser werden und akzeptieren dabei unsere menschlichen Grenzen. Wir streben Nachhaltigkeit und einen verantwortlichen Umgang mit unseren Ressourcen an.

In besten Händen, dem Leben zuliebe.

Haben Sie Fragen?

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an:

Simona Barack

Einrichtungsleiterin

Immanuel Beratung Prenzlauer Berg

Telefon: +49 30 447262211

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Simona Barack

Einrichtungsleiterin

Immanuel Beratung Prenzlauer Berg

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Mehr Informationen

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Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.

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