Eine strukturierte und verantwortungsbewusste, eigenständige Arbeitsweise
Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus.
Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt
zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei)
3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr
Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten)
Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket)
BATO1_DE
Schätzung auf Basis von 23 Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe aus den letzten 6 Monaten auf baito. Das ist kein Angebot dieses Arbeitgebers.

Sozialarbeiter*in mit Leitungsposition
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Einrichtungsleitung (m/w/d)Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (B.A./M.A.)
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Fachkraft mit 50% Leitungstätigkeit
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Standortleitung (m/w/d) für die Nachsorge
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Bereichsleitung (w/m/d) für Eingliederungshilfe in Charlottenburg
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