Referent*in "Finanzentwicklung der gesetzlichen Rentenversicherung" (w/m/d)

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales setzt Maßstäbe von A wie Alterssicherung bis Z wie Zukunft der Arbeitswelt - in Deutschland und international. Wir sind überzeugt, dass uns eine vielfältige und inklusive Belegschaft bereichert und stärkt.

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir suchen am Dienstort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Referent*in „Finanzentwicklung der gesetzlichen Rentenversicherung“

(weiblich / männlich / divers)

für das Referat Gb1 „Grundsatzfragen und Methoden der Finanzierung von Alterssicherungssystemen, Versicherungsmathematik“. Das Referat Gb1 ist Teil der Unterabteilung Gb „Finanzen und Statistik der Sozialversicherung“ in der Abteilung G "Grundsatzfragen des Sozialstaats, der Arbeitswelt und der Transformation der sozialen Marktwirtschaft“ des BMAS. Kernaufgabe des Referats ist die Konzeption und Durchführung quantitativer Analysen und Modellberechnungen zur Finanzentwicklung der gesetzlichen Rentenversicherung. Das Referat arbeitet eng mit der für Rente zuständigen Fachabteilung zusammen und liefert die Berechnungsgrundlagen für rentenpolitische Maßnahmen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 24. Februar 2026.

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Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

ein mit der Note „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Universitätsdiplom) der Fachrichtungen Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung quantitativer Simulations- oder Prognosemodelle bzw. vergleichbarer Berechnungen (nachgewiesen durch Arbeitszeugnisse oder Fachpublikationen)
Kenntnisse einer höheren Programmiersprache (vorzugsweise R)
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C2 Niveau) und gute bis sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (mindestens B2 Niveau).

Wir würden uns über die folgenden Kompetenzen ebenfalls freuen:

Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich quantitativer Analysen bzw. angewandter Mathematik, haben ausgeprägte mathematisch-analytische Fähigkeiten, ein Gespür für quantitative Zusammenhänge und Freude an der präzisen Arbeit mit Zahlen.
Sie haben Kenntnisse im Bereich der Alterssicherung, möglichst mit Bezug zur gesetzlichen Rentenversicherung und deren Finanzierung.
Sie können komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darstellen.
Sie verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und können sich klar und präzise in Wort und Schrift ausdrücken.
Sie arbeiten selbstständig sowie zielgerichtet und bringen ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität mit.
Sie besitzen eine ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz.

Wichtiger Hinweis: Die genannten Voraussetzungen müssen zum Bewerbungsschluss vorliegen und nachgewiesen sein. Unvollständige und nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen können wir nicht berücksichtigen. Bitte reichen Sie alle relevanten Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis einer akademischen/berufsqualifizierenden Ausbildung mit Note, Arbeitszeugnisse und/oder dienstliche Beurteilungen, Schulungszeugnisse etc.) ein, damit wir die Voraussetzungen prüfen können.

Freuen Sie sich auf engagierte Kolleg*innen und interessante Aufgaben, insbesondere:

Analyse und Vorausberechnung der Finanzentwicklung der gesetzlichen Rentenversicherung,
Datenanalyse und Simulationsrechnungen zur Ermittlung von Finanz- und Verteilungswirkungen,
Konzeption, Weiterentwicklung und Programmierung der Modelle für die Finanzentwicklung der gesetzlichen Rentenversicherung,
Mitarbeit an Gesetzen und Verordnungen, soweit finanzielle Auswirkungen auf die gesetzliche Rentenversicherung zu erwarten sind,
Mitarbeit am Rentenversicherungsbericht

Unser Angebot an Sie:

Aufgabenvielfalt

Beim BMAS haben Sie vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten - auch im internationalen Bereich und in Projektgruppen oder agilen Teams.

Vereinbarkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsbedingungen und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch zeit- und ortsflexibles Arbeiten, individuelle Teilzeitvereinbarungen, Familienservice, eigene Kita und Kooperationen mit Kitas.

Verbeamtung

Auf Wunsch und bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen bieten wir Ihnen die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe nach einem halben Jahr.

Karrierechancen

Eine Höhergruppierung oder Beförderung ist im Laufe Ihrer Tätigkeit bei uns möglich, wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen.

Weiterbildungskultur

Nutzen Sie unsere Weiterbildungsangebote nach Ihren persönlichen und fachlichen Bedarfen.

Ermäßigtes Monatsticket

Bei uns kommen Sie gut an: Mit einem ermäßigten Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket oder Deutschlandjobticket).

Netzwerke

Wir fördern eine offene Arbeitskultur und geben Raum für Kommunikation und Austausch, u. a. durch unsere internen Netzwerke, beispielsweise für Frauen, LSBTI*-Community, Mitarbeitende mit Ost-Biographie, Beschäftigte im einfachen und mittleren Dienst, Mitarbeitende mit internationaler Geschichte oder Nachwuchskräfte.

Gesundheitsangebote

Wir stärken Ihnen den Rücken: Mit Sportkursen und Fitnessraum, gemeinsamen Bewegungspausen, Entspannungsangeboten, Gesundheitsberatung und einer Job&Fit-zertifizierten Kantine.

Weitere Informationen

Unser Haus ist vielfältig und wir erwarten, dass alle Beschäftigten Offenheit und Sensibilität für unterschiedliche Blickwinkel und Fähigkeiten zeigen. Wir sind überzeugt, dass wir die anspruchsvollen Aufgaben des BMAS nur in einem vorurteilsfreien und Vielfalt wertschätzenden Arbeitsumfeld optimal bewältigen können.

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Eine Behinderung sollte Sie nicht abhalten, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Gemäß SGB IX und Behindertengleichstellungsgesetz begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Hinsichtlich der Erfüllung der Voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen reichen Sie bitte Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss ein. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html.

Bitte beachten Sie:

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online!

Erstellen Sie für Ihre Bewerbung bitte zunächst einen persönlichen Account. Postalische oder per E-Mail eingereichte Bewerbungsunterlagen können wir nicht berücksichtigen und aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns unter: bewerbung@bmas.bund.de

Onlinebewerbung

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Ihre Ansprechpartnerin

Name Frau S. Friesch

E-Mail-Adresse:

bewerbung@bmas.bund.de

Rahmendaten

Art der Beschäftigung

Vollzeit oder Teilzeit

Arbeitszeit

41 h für Beamte, 39 h für Tarifbeschäftigte

Einsatzort

Wilhelmstr. 49, 10117 Berlin

Abteilung, Einsatzgebiet

Referat Gb 1

Eingruppierung

Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/Bund) bis zur Entgeltgruppe E 14 oder die Fortführung des bisherigen Beamtenverhältnisses im Rahmen einer Abordnung bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO

Hinweise zur Vergütung

Zusätzliche Zahlung einer „Ministerialzulage" in Höhe von bis zu 330,00 Euro.

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