Fachkraft als Leitung (m/w/d)

Fachkraft (B.A. Soziale Arbeit) als Leitung (m/w/d)

in Teilzeit mit 30 bis 35 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst sachlich befristet und gebunden an die Projektlaufzeit des Modellprojekts von 5 Jahren.

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN bietet am Sonderpädagogischen Förderzentrum München Nord-Ost ab dem Schuljahr 2026/27 in einem innovativen Modellprojekt OGTS PLUS verschiedene pädagogische Angebote für die erste Jahrgangsstufe an: ein inklusives Förderangebot, ein Schulbegleitungspooling, eine Präsenzmentor*innen-Stelle im Rahmen des Start-Chancen-Programms und eine Offene Ganztagesschule. Das Modellprojekt OGTS PLUS bietet die Möglichkeit, individuelle Förderung, soziale Gruppenarbeit, Schulbegleitung und Elternarbeit direkt in den schulischen Kontext zu integrieren. Somit werden die Kinder dort unterstützt wo sie ihren Alltag verbringen und ganzheitlich, flexibel und bedarfsgerecht betreut.

Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernden Situationen mit Fachlichkeit und Humor zu begegnen.

Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:

Susanne Schönwälder

Tel.:089 231716 – 9011

s.schoenwaelder@kinderschutz.de

#47036

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IHRE AUFGABEN

• Führen und Leiten des pädagogischen Teams mit 12 – 14 Mitarbeitenden (Fachkräfte und Laienkräfte)
• Aufbau, Etablierung und Weiterentwicklung der Angebote am Standort
• Kooperation und enge Abstimmung mit der Schulleitung bzw. der Schulfamilie
• Individuelle Förderung von Kindern nach §§27, 29, 35a sowie §§11,13 SGB VIII im Rahmen der Tätigkeit des inklusiven Angebotes

WIR WÜNSCHEN UNS

• Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und in der Kooperation in dem System Schule
• Leitungserfahrung mit multiprofessionellen Teams
• Engagement bei Aufbau und Weiterentwicklung des Projekts
• Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familiensystem

WIR BIETEN

Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen

30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei

Urban Sports, JobRad & Zuschuss/Übernahme Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen

Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausgedrückt

Einarbeitungs- und Fortbildungskonzept, Bildungsurlaub, Supervision

Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge

Unterstützung bei der Suche nach Kontingentplätzen in unseren eigenen Einrichtungen

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter innen. Wir begrüßen alle Bewerber innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

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Unter Berufsbezeichnung verstehen wir zum Beispiel Sozialpädagog in, Erzieher in, Sozialarbeiter in oder auch zB Student in Soziale Arbeit etc.

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