Stellenangebot Intern: Technische/-r Sachbearbeiter/in Naturschutzbehörde (m/w/d) – Stadt Leipzig

Stellenangebote
04317 Leipzig, Technisches Rathaus - Prager Straße 118 – 136
Ingenieur
Vollzeit
Publizierung bis: 31.03.2026

Image 2: Intern: Technische/-r Sachbearbeiter/in Naturschutzbehörde (m/w/d), 1. Bild

**Interne Stellenausschreibung:**Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 17. Juni 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung bis zum 26. April 2027 für das Amt für Umweltschutz eine/-n Technische/-n Sachbearbeiter/-in Naturschutzbehörde.

Leipzig ist eine lebenswerte pulsierende Großstadt mit viel Grün und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten auf der einen Seite und attraktiver Wirtschaftsstandort auf der anderen. Die daraus resultierenden divergierenden Interessen erfordern es, ständig Lösungen zur Bewältigung von Konflikten zwischen den Bürgerinnen und Bürgern, den Wirtschaftsakteuren und der Natur zu erarbeiten. Die Arbeit desAmtes für Umweltschutz findet sich in diesem Spannungsfeld wieder und hat den Erhalt und die Verbesserung der natürlichen Lebensgrundlagen sowie den Schutz der Bevölkerung vor schädlichen Umwelteinwirkungen zum Inhalt. In diesem Zusammenhang ist es u.a. Aufgabe des Sachgebietes Naturschutzbehörde, den Arten- und Gebietsschutz sicherzustellen, über die Zulässigkeit von Eingriffen und erforderliche Kompensationsmaßnahmen bei Planungen und Baumaßnahmen, aber auch im Rahmen des internationalen Artenschutzes über die Zulässigkeit des Besitzes und des Handelns mit geschützten Pflanzen und Tieren zu entscheiden.

Das erwartet Sie

Ermittlung, Unterbindung und Ahndung von naturschutzrechtlichen Verstößen (insbesondere: gesetzlicher Arten- und Biotopschutz, Eingriffsregelung, Natura-2000, Schutzgebietsverordnungen)
Fachtechnische Prüfung und Bewertung naturschutzfachlicher Gutachten und Kartierungen
Fertigung naturschutzrechtlicher Bescheide (zum Beispiel) Baustopp oder Wiederherstellungsanordnung)
Durchführung der Kennzeichnung von Schutzgebieten und -objekten

Das bringen Sie mit

Hochschulabschluss (Diplom oder Bachelor) in den Fachrichtungen Ökologie und Umweltschutz, Biologie mit Schwerpunkt Ökologie, Umweltwissenschaften mit Schwerpunkt Ökologie oder Naturschutz, Geoökologie, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Landschaftsnutzung und Naturschutz, Forstwirtschaften oder in einer vergleichbaren Studienrichtung
anwendungsbereite Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht sowie im Naturschutzrecht (BNatSchG, SächsNatSchG)
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Entscheidungs-, Konfliktlösungs-, Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines PKW sind wünschenswert
Berufserfahrung auf dem Gebiet der naturschutzfachlich-ökologischen Planung oder im umweltbehördlichen Bereich sind wünschenswert

Das bieten wir

eine befristete, nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

Wenn Sie unbefristet bei der Stadtverwaltung oder einem Eigenbetrieb beschäftigt sind, können Sie sich auch auf befristete Stellen bewerben. Sollten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer niedrigeren Entgeltgruppe haben, bleibt dieser bestehen. Sie erhalten dann gemäß § 14 TVöD (VKA) für die Dauer der übertragenen, höherwertigen Tätigkeit eine Zulage als Ausgleichsbetrag zu der oben benannten Entgeltgruppe. Sofern Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer höheren Entgeltgruppe haben, erfolgt die Vergütung für die Dauer der befristeten Tätigkeit entsprechend der niedrigeren Entgeltgruppe.

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir freuen uns aufIhre Bewerbung mit:

Bewerbungsschreiben
tabellarischem Lebenslauf
Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind
gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis
gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses
Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1749an.

Die Stadtverwaltung Leipzig unterstützt die berufliche Weiterentwicklung ihrer Beschäftigten. Temporäre Stellenwechsel ermöglichen es, zusätzliche fachliche, methodische und persönliche Kompetenzen zu erwerben sowie neue Aufgabenfelder kennenzulernen. Diese Erfahrungen dienen sowohl der individuellen Qualifizierung als auch der Weiterentwicklung der Stadtverwaltung insgesamt. Unbefristet beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig haben die Möglichkeit, sich auf befristete Stellen innerhalb der Verwaltung zu bewerben und für einen festgelegten Zeitraum andere Aufgaben zu übernehmen.

Der Wechsel auf eine befristete Stelle lässt das bestehende unbefristete Arbeitsverhältnis unberührt. Nach Beendigung der befristeten Tätigkeit besteht jedoch kein Anspruch auf Rückkehr auf die zuvor ausgeübte Stelle. Eine Weiterbeschäftigung erfolgt im Rahmen der dann vorhandenen Einsatzmöglichkeiten. Die Abteilung Personaltransfer unterstützt die Beschäftigten rechtzeitig vor Ablauf der Befristung bei der Suche nach einem geeigneten weiteren Einsatz.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Christin Löber, Recruiterin, Telefon: 0341 123-2740.

Ausschreibungsschluss ist der 31. März 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Christin Löber
Recruiterin
0341 123-2740

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