Fachverantwortliche*n für IT und Betrieb

unbefristet

Entgeltgruppe: TV-L EG 12

Ihre Aufgaben

• Fachverantwortung für den technischen Betrieb der Abteilung, inklusive der Administration, Betreuung und Weiterentwicklung von Server-, Netzwerk-, Arbeitsplatz- und Medientechnikinfrastrukturen (z.B. leistungsfähige Recheninfrastrukturen),
• fachliche Führung des technischen Teams sowie enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Arbeitsgruppen, zentralen Universitätseinrichtungen und externen Partnern,
• technische Unterstützung und Beratung der Nutzer*innen und Arbeitsgruppen bei spezifischen IT-Anforderungen und Softwareanwendungen,
• Bedarfsermittlung, Angebotseinholung sowie die vollständige Inventar- und Lizenzverwaltung inklusive der Abwicklung von Beschaffungsvorgängen im SAP-System,
• Verwaltung von lokalen und zentralen universitären Benutzerkonten sowie Zugriffsrechten,
• Organisation und Durchführung des laufenden technischen Betriebs sowie Unterstützung beim Arbeits- und Gesundheitsschutz (Dokumentation, Unterweisungen).

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• ein wissenschaftsnahes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld im Umfeld moderner KI-Forschung,
• eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielräumen in einem engagierten Team,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Bonn mit vielfältigen Mobilitätsangeboten und Parkmöglichkeiten,
• Entgelt nach Entgeltgruppe E12 TV-L.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger nachweisbarer Berufserfahrung im Bereich Informatik, Informationstechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich, bzw. gleichwertige Erfahrungen,
• Erfahrung in der Administration und dem Betrieb von IT-Systemen (z.B. Linux-, Server- und Netzwerkmanagement) sowie im Betrieb von Recheninfrastrukturen, idealerweise im wissenschaftlichen Umfeld,
• Kenntnisse im Beschaffungs-, Inventar- und Lizenzmanagement sowie im Umgang mit der Benutzer- und Zugriffsverwaltung,
• Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen, der Gestaltung von Betriebsabläufen sowie Kenntnisse in der Sicherheitsorganisation und im Arbeitsschutz wären von Vorteil,
• selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, mit ausgeprägter Service- und Teamorientierung sowie der Bereitschaft, operative Aufgaben selbst zu übernehmen,
• starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Schnittstellenarbeit mit Wissenschaftlerinnen, Kolleginnen und zentralen Einrichtungen zur Entwicklung praxisgerechter Lösungen,
• Interesse an der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in universitäre Verwaltungsprozesse (z. B. SAP-Beschaffung, Identitätsmanagement).

Diversität und Chancengleichheit

Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter.

Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.