Gesamtleitung Personal

Klinikum Herford + Lukas-Krankenhaus Bünde

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

EINFACH ECHT groß

Wir sind ein Krankenhausverbund mit zwei Standorten, in Herford und in Bünde.

In unseren 28 Kliniken, Fachabteilungen und Instituten werden jährlich 40.000 Patient:innen stationär behandelt, ambulant sogar rund 100.000 Menschen.

Mit rund 3.000 Mitarbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber im Kreis Herford.

Ausbildung wird bei uns großgeschrieben. Wir begleiten in allen unseren relevanten Tätigkeitsfeldern jährlich über 170 Auszubildende in ihre berufliche Zukunft. In Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum erhalten unsere Medizinstudenten eine hochmoderne, praxisnahe und persönliche Ausbildung.

Im Rahmen der vor drei Jahren erfolgten Fusion unserer beiden Standorte und als konsequente Fortführung der bereits erfolgreich umgesetzten Zusammenführung weiterer Verwaltungsbereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, durchsetzungsstarke und zugleich empathische Persönlichkeit als

Gesamtleitung (w/m/d) Personal

Ihre Aufgabe – gestalten, führen, zusammenführen

Als Gesamtleitung Personal tragen Sie die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für das gesamte Personalwesen beider Klinikstandorte mit insgesamt rund 20 Vollkräften.

Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen

Führung, Stabilisierung und nachhaltige Zusammenführung der Personalteams beider Standorte – inklusive aktiver Gestaltung von Veränderungsprozessen, Vertrauensaufbau und Teamentwicklung
Sicherstellung eines reibungslosen umfassenden operativen HR-Betriebs an beiden Standorten
Analyse, Harmonisierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse, Standards und Strukturen mit Blick auf Effizienz, Transparenz und Zukunftsfähigkeit
Strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand, z. B. in den Themenfeldern Führungskultur, Organisationsentwicklung und Arbeitgeberattraktivität
Beratung des Vorstands sowie der Führungskräfte in allen arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Fragestellungen
Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit den übrigen Geschäftsbereichen, Kliniken sowie Chefärztinnen und Chefärzten
Verantwortung für arbeitsrechtliche Maßnahmen sowie – bei Bedarf – Vertretung des Hauses in arbeitsgerichtlichen Verfahren
Pflege der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung

Ihr Profil – strukturiert, erfahren, führungsstark

Abgeschlossenes für den Personalbereich einschlägiges Studium
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen eines Krankenhauses, idealerweise in einem kommunalen oder öffentlich-rechtlichen Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen Arbeits- und Tarifrechtsthemen sowie in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs-, Integrations- oder Fusionsprozessen, auch in konfliktbehafteten Situationen
Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und einem wertschätzenden Führungsstil
Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Hohe Priorisierungsstärke und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel strukturiert zu steuern
Klare, adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation
Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen

Eine zentrale Schlüsselposition mit direkter Anbindung an den Vorstand und echtem Gestaltungsspielraum
Eine kollegiale und von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung
Kinderbetreuung inklusive arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre
Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten sechs Monaten
Angebote zur Gesundheitsförderung
Umfangreiche Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing-Angebote mit Arbeitgeberbeteiligung und ein vergünstigtes Deutschlandticket

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an thomas.breidenbach@kkhb.de

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Stellenumfang: Vollzeit Teilzeit

Befristung: unbefristet

Ansprechpartner

Thomas Breidenbach

Vorstandssprecher

Sekretariat:

E-Mail:

Zum Kontaktformular

Telefon:

05221 94 24 06

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail im PDF-Dateiformat an:

bewerbung@klinikum-herford.de

Kreiskliniken Herford-Bünde AöR

Standort: Klinikum Herford

Personalabteilung

Schwarzenmoorstraße 70

32049 Herford

Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung nehmen wir gern entgegen.

Wir weisen darauf hin, dass eine Masernimmunität gesetzlich vorgeschrieben ist.

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