Gewerkschaftssekretär*in mit überwiegender Tätigkeit in der Tarifarbeit im LBZ NRW mit Dienstsitz: Düsseldorf

Deine Aufgaben sind vielseitig:

• Beratung von Tarifkommissionen, Fachbereichen und Verhandlungsführern in grundsätzlichen tarifrechtlichen und tarifpolitischen Fragen (in Zusammenarbeit mit dem Sekretariat “Tarif- und Arbeitskampfrecht”) im fachlichen Schwerpunkt Bildung und Wissenschaft, Telekommunikation, Informationstechnologie, Datenverarbeitung und im Nahverkehr,
• Tarifcontrolling im fachlichen Schwerpunkt Bildung und Wissenschaft, privater und öffentlicher Nahverkehr, Telekommunikation, Informationstechnologie, Datenverarbeitung,
• Verhandlung der öffentlichen Tarifobjekte im fachlichen Schwerpunkt Bildung und Wissenschaft, Telekommunikation, Informationstechnologie, Datenverarbeitung und im öffentlichen Nahverkehr, mit Ausnahme der Verkehrsflughäfen,
• Beteiligung an den Tarifrunden des TV-N NW,
• Tarifrecht Flughafen Düsseldorf einschließlich Tarifvertrag Flughafenfeuerwehr,
• Gemeinsam mit den Beschäftigten der Abteilung Tarifpolitik Umsetzung Tarifrunden TVöD Bund/VKA, TV-K, SuE,
• Federführung für den Tarifbereich Studierendenwerke NRW,
• Federführung Tarifseminare mit dem DGB Bildungswerk NRW.

Kurz gesagt:Du gibst unseren Mitgliedern eine starke Stimme – im Betrieb, in der Öffentlichkeit und in der Politik.Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Solidaritätmehr ist als ein Wort.

Das bringst du mit:

• Vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse in den Aufgabengebieten, erworben durch eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren und Zusatzqualifikationenodereine abgeschlossene akademische Ausbildung odervergleichbare Berufserfahrung.
• Erwartet werden außerdem:
• ver.di-spezifische, gewerkschaftliche, zielgruppenbezogene, rechtliche, sprachliche verwaltungsbezogene, politische, wirtschaftswissenschaftliche und Kommunikationskenntnisse.
• Darüber hinaus werden fachliche Erfahrungen in der Praxis erwartet.

Methodische Kompetenzen

• Erwartet werden:
• gute methodische Fähigkeiten und gute Kenntnisse verschiedener Soft- und Hardware

Personale und soziale Kompetenzen

• Erwartet werden:
• Kommunikationsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Kreativität
• Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Aufgabengebiete
• Offenheit für die Anliegen der (potentiellen) Mitglieder

Das bieten wir an:

• Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation

• Einen sicheren und unbefristeten Job

• Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team

• Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:

• 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto

• Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld

• 33 Tage Urlaub im Jahr

• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

• Gleitzeit

• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Sozial- und Vorsorgeleistung

Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei ver.di findest Du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/++co++7eb83250-0ea6-11ef-a9f6-49a8b819d598

Ablauf der Bewerbung und Dein Draht zu uns

Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Falls du für das Bewerbungsgespräch spezifische Unterstützung benötigst, lass es uns im Bewerbungsformular im Feld „Was du uns noch mitteilen möchtest“ wissen. Du kannst uns im Formular auch mitteilen, mit welchem Namen und welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest. Selbstverständlich behandeln wir alle Angaben vertraulich. Bitte verzichte auf das Zusenden und Hochladen von Fotos.

• Marie Lützenkirchen

• Gabriele Schmidt