Gruppenleiter*in (m/w/d) für die Systematik der Insekten (Diptera, Hemiptera oder Orthoptera)

Sie übernehmen den Aufbau und die Umsetzung eines eigenständigen Forschungsprogramms mit folgenden Schwerpunkten:

• Aufbau einer international sichtbaren, sammlungsbasierten Forschungsgruppe mit klar definierten wissenschaftlichen Fragestellungen und regelmäßigen Publikationen in international anerkannten Fachzeitschriften
• Weiterentwicklung der Diptera- bzw. Hemimetabola-Sammlung nach dem „Extended Specimen“-Konzept und Implementierung innovativer Konzepte zur wissenschaftlichen Nutzung, Digitalisierung und Vernetzung der Sammlung
• Wissenschaftliche Erschließung, Strukturierung und nachhaltige Inwertsetzung ausgewählter Sammlungsbereiche unter Einsatz integrativer Methoden (Morphologie, Molekulargenetik, Biodiversitätsinformatik)
• Initiierung und Einwerbung kompetitiver Drittmittelprojekte zur Etablierung zukünftiger Forschungsperspektiven
• Aufbau und Vertiefung abteilungsübergreifender Kooperationen sowie Ausbau nationaler und internationaler Forschungskooperationen im Rahmen der Forschungsstrategie des SMNS
• Wissenschaftskommunikation über diverse Formate (z.B. populärwissenschaftliche Vorträge, Führungen, Soziale Medien, Presse, Veranstaltungen, Mitarbeit bei Ausstellungen) Beteiligung an der Ausbildung des wissenschaftlichen Nachwuchses

Erwartete Ergebnisse innerhalb der Vierjahresphase

Die Stelle dient dem Aufbau einer international sichtbaren Forschungsgruppe am SMNS. Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird zum Ende der vierjährigen Beschäftigungszeit anhand der nachfolgenden Kriterien evaluiert:

• etabliertes Forschungsprogramm mit internationaler Sichtbarkeit

• eingeworbene Drittmittelanträge und/oder bewilligte Projekte

• neue Konzepte zur wissenschaftlichen Inwertsetzung der Sammlung

• nachhaltige Integration der Ergebnisse in die Forschungsstrategie des SMNS

• Empfehlungen zur zukünftigen strukturellen Entwicklung des Sammlungsbereichs

• Engagement in der Wissenschaftskommunikation des SMNS

• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau

• Abgeschlossene Promotion in Biologie (Entomologie) oder einem verwandten Fach

• Umfassende Kenntnisse im Kuratieren von Insektensammlungen

• Herausragende Publikationsliste

• Fachwissen und Forschungserfahrung in den Bereichen Taxonomie, Systematik, Phylogenie, Evolution oder Biogeographie

• Erfolgreiches Einwerben von Drittmitteln

• Internationale wissenschaftliche Kooperationen

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Grundkenntnisse in Deutsch und die Bereitschaft, Deutsch zu lernen

• Erfahrungen in der Wissenschaftskommunikation

Darüber hinaus wünschen wir uns einige dieser Kompetenzen:

• Forschung mit abteilungsübergreifenden Anknüpfungsmöglichkeiten zu bestehenden SMNS-Projekten

• Modernste morphologische Methoden zur Identifizierung und Beschreibung von Insekten

• Molekulargenetische Methoden, einschließlich bioinformatischer Analysen

• Erfahrungen in der Lehre und in der Mitbetreuung von Abschlussarbeiten

• Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen (morphologische, biogeographische, genetische) zur Untersuchung von Biodiversitätsdynamik

• Eine mit der Kuration verknüpfte technische Assistenz

• Gut ausgestattete Molekularlabore, u.a. geeignet für Next-Generation-Sequencing und DNA-Extraktion aus historischen Proben

• Gut ausgestattete Labore für Histologie und digitale Morphologie (Mikro-CT, REM und Mikrofotografie)

• Umfangreiche rezente geologische und paläontologische (Bernstein-)Sammlungen als Forschungsressource

• Teilnahme an etablierten Forschungsprojekten des SMNS

• Ein lebendiges wissenschaftliches Umfeld, wie zum Beispiel das gemeinsam mit der Universität Hohenheim getragene Kompetenzzentrum für Biodiversität und Integrative Taxonomie (KomBioTa)

• Betreuen von Doktoranden/Master-/Bachelor-Kandidaten

• Großzügige Kernzeit- und Gleitzeit-Regelungen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Unterstützung beim Erwerb deutscher Sprachkenntnisse (falls erforderlich)

Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Vielfalt und Integration stehen bei uns im Mittelpunkt: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Seit 2019 sind wir mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet und bieten nachweislich familien- und lebensphasenbewusste Arbeitsbedingungen.

BATO1_DE