Gruppenleitung »Biofunktionale Materialien für Medizin und Umwelt« (all genders)

Hier sorgen Sie für Veränderung

• Sie übernehmen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung der Gruppe und schaffen ein Arbeitsumfeld, das durch klare Orientierung, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und die gezielte Entwicklung der Mitarbeitenden geprägt ist.
• Sie entwickeln eine wissenschaftlich-technologische und wirtschaftliche Strategie für die Gruppe und setzen diese im Einklang mit der Ausrichtung des Geschäftsfeldes und des Instituts um.
• Die Fokussierung und Erweiterung des Themen- und Leistungsportfolios auf der Grundlage aktueller wissenschaftlicher Entwicklungen sowie relevanter Markt-, Kunden- und Anwendungsbedarfe zählt ebenso zu Ihren Aufgaben.
• Einen besonderen Schwerpunkt legen Sie auf den Ausbau der Kompetenzen in der Proteinanalytik, Bioanalytik und funktionellen Charakterisierung biologischer Makromoleküle. Gleichzeitig entwickeln Sie die bestehenden Arbeiten zu biofunktionalen Materialien und Biomaterialien konsequent weiter.
• Sie verantworten die Projekt-, Personal-, Ressourcen-, Investitions- und Budgetplanung der Gruppe und stellen eine belastbare Projektpipeline sowie die fachlich, terminlich und wirtschaftlich erfolgreiche Durchführung der Projekte sicher.
• Sie identifizieren neue Forschungs-, Transfer- und Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln daraus tragfähige Angebote, Dienstleistungen und Projekte für öffentliche Auftraggeber und industrielle Kunden, zudem initiieren, akquirieren und leiten Sie öffentlich geförderte sowie industrielle Forschung- und Entwicklungsprojekte. Sie bauen strategische Kooperationen mit Unternehmen, Hochschulen, Forschungseinrichtungen sowie mit weiteren Partnern auf, entwickeln bestehende Netzwerke weiter und vertreten die Gruppe gegenüber Kunden, Projektpartnern und Fördermittelgebern sowie innerhalb der Fraunhofer-Gesellschaft.
• Sie sorgen für die wissenschaftliche und technologische Sichtbarkeit der Gruppe und unterstützen die Verwertung von Ergebnissen durch Folgeprojekte, industrielle Anwendungen, Dienstleistungen, Publikationen, Schutzrechte und weitere Transferwege.

Hiermit bringen Sie sich ein

Wissenschaftliche Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Promotion und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem Life-Science-Fach, beispielsweise Biochemie, Molekularbiologie, Biotechnologie, Pharmazie, Bioanalytik, Proteinwissenschaften oder einem vergleichbaren Gebiet
• Fundierte nachweisbare wissenschaftlich-technische Expertise in einem für die Gruppe relevanten Themenfeld
• Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten in einem internationalen Umfeld

Fachliche und strategische Kompetenz

• Erfahrung in der Konzeption, Beantragung, Akquise und Durchführung öffentlich geförderter und/oder industrieller Forschungs- und Entwicklungsprojekte, idealerweise mit mehreren Projektpartnern
• Fähigkeit, wissenschaftliche und technologische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen, strategisch zu bewerten und daraus relevante Forschungs-, Transfer- und Geschäftsfeldansätze abzuleiten
• Erfahrung in der Proteinanalytik, Proteomik, Bioanalytik, biochemischen Analytik oder funktionellen Charakterisierung von Proteinen und anderen biologischen Makromolekülen ist von besonderem Vorteil.
• Kenntnisse in der Entwicklung, Modifikation, Biofunktionalisierung oder Charakterisierung von Biomaterialien und biofunktionalen Materialien sind ebenfalls willkommen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Industriepartnern sowie ein Verständnis für Kunden-, Markt- und Verwertungsanforderungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Führung und Persönlichkeit

• Idealerweise erste Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden, Teams oder größeren Forschungs- und Entwicklungsprojekten
• Kompetenz, Orientierung zu geben, nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu motivieren, zu befähigen und zu unterstützen
• Strategisches und eigeninitiatives Handeln sowie Kompetenz, wissenschaftlichen Anspruch mit unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Ressourcen und wirtschaftliche Zielsetzungen zu verbinden
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir für Sie bereithalten

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem wissenschaftlichem, strategischem und gestalterischem Spielraum
• Die Möglichkeit, das Profil einer etablierten Forschungsgruppe weiterzuentwickeln und zukunftsweisende Themen in der Proteinanalytik, Bioanalytik und Biomaterialforschung aufzubauen
• Ein interdisziplinäres und internationales Forschungsumfeld mit direktem Zugang zu wissenschaftlicher Infrastruktur, industriellen Partnern und dem Fraunhofer-Netzwerk
• Die Chance, wissenschaftliche Erkenntnisse in konkrete Anwendungen, Dienstleistungen und technologische Lösungen zu überführen
• Maßgeschneiderte fachliche Weiterbildungen, Führungskräfteentwicklung und Soft-Skill-Trainings
• Mit dem Karriereprogramm »Fraunhofer TALENTA« erhalten Wissenschaftlerinnen die Möglichkeit, ihre berufliche Entwicklung durch individuell abgestimmte Qualifizierungsangebote gezielt voranzutreiben.
• Eine gute Work-Life-Balance durch zeitflexibles Arbeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine Arbeitskultur, in der Diversität, Chancengleichheit und gegenseitige Wertschätzung einen hohen Stellenwert haben
• Corporate Benefits bei attraktiven Partnerunternehmen sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket

Wir freuen uns über Bewerbungen von Persönlichkeiten, die ein Führungspotenzial mitbringen und den nächsten Schritt in eine umfassende personelle und organisatorische Führungsverantwortung gehen möchten.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit und eine Entfristung nach zwei Jahren an. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden in Vollzeit. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich.Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Ort: Halle (Saale) Datum: 26.08.2026

Kennziffer: 84833 Bewerbungsfrist: 26.08.2026