Beauftragung, Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen, insbesondere Patentanwaltskanzleien
Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen im Bereich Forschung, Technologietransfer sowie Lizenzvergaben und Lizenznahmen
Betreuung von Lizenzvergaben, Lizenznahmen und Lizenzeinnahmen
IP-rechtliche Unterstützung anderer Organisationseinheiten, insbesondere bei Forschungs-, Kooperations- und Verwertungsverträgen
Durchsetzung der Schutzrechte des Unternehmens sowie Abwehr von Ansprüchen wegen Verletzung geistigen Eigentums
Beratung und Bearbeitung von Arbeitnehmererfindungen einschließlich Umsetzung entsprechender Verfahren und Vergütungsregelungen
Mitwirkung in fachlichen Netzwerken und Gremien
Erfolgreich abgeschlossenem Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem juristischem Staatsexamen (Volljurist*in)
Mehrjährige generalistische Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse im Wissenschaftsrecht, insbesondere im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes und IP-Rechts
Praktische Kenntnisse in für staatlich finanzierte außeruniversitäre Forschungseinrichtungen mit Großprojekten relevanten Rechtsgebieten, insbesondere im Zuwendungsrecht
Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Rechtsabteilung eines vergleichbaren Technologie- oder Wissenschaftsbetriebs
Fundierten Kenntnisse im Patent-, Lizenz-, Vertrags- und Arbeitnehmererfinderrecht
Erfahrung in der Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer Forschungs-, Kooperations-, Lizenz- und Verwertungsverträge
Managementkenntnissen sowie nachgewiesener Führungserfahrung
Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
Sicherer Umgang mit Patentmanagementsoftware wie WinPAT
Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software wie OpenProject
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für strategische, wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge in einem wissenschaftlich-technischen Umfeld
Verhandlungsgeschick sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Ihnen eine vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit an einem überdurchschnittlich gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben. Teamarbeit und der Wille zur Weiterbildung sind für uns unerlässlich. GSI bietet weiterhin verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, betriebliche Sozialberatungsangebote, persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, Job-Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung, zusätzliche Betriebliche Freizeit, sowie einen Betriebssportverein „Schnelle Ionen“.
Die Stelle ist unbefristet. Das Gehalt richtet sich nach dem bei GSI geltenden Tarifvertrag TVöD (Bund).
GSI fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.
Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.
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Schätzung auf Basis von 8 Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe aus den letzten 6 Monaten auf baito. Das ist kein Angebot dieses Arbeitgebers.