Immobilienkaufmann/-frau (w/m/d) Springerkonzept

Rotation im Bestandsmanagement

Im Rahmen unseres innovativen Personalausfallkonzeptes bringst du deine Fähigkeiten flexibel dort ein, wo sie am meisten gebraucht werden. Als Teil unseres „Springer-Teams“ wechselst du strukturiert und entwicklungsorientiert in die Bereiche, die aufgrund von Auslastungsspitzen Entlastung anfordern.

Modernisierung

In unseren Modernisierungsvorhaben übernimmst du Projektleitungsverantwortung und steuerst im Tandem mit einer/m TeamkollegIn bewohnte und unbewohnte Modernisierungsprojekte:

• Dir obliegt die Festsetzung des Freimachungsbudgets sowie dessen Controlling, sodass die Modernisierungsmaßnahmen wirtschaftlich umgesetzt werden.

• Du steuerst die Mieterkommunikation kundenorientiert und begleitest Mieterinnen transparent durch den Modernisierungsprozess.

• Gemeinsam mit Mieterinnen und Planungsbüros führst du Modernisierungsvereinbarungen lösungsorientiert zu einem tragfähigen Abschluss.

• In enger Zusammenarbeit mit unserem Vermietungsservice organisierst du die Versorgung mit Ersatzwohnraum für betroffene Mieterinnen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung oder alternativ ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft.

• Mit deiner Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft gehst du souverän mit Mietenden, ausführenden Firmen, Behörden und weiteren Institutionen um.

• Zudem zeichnest du dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus, die du mit Integrität und interkultureller Kompetenz verbindest.

• Darüber hinaus bringst du eine außerordentliche Lern- und Entwicklungsbereitschaft mit, sodass du dich schnell in neue Themen einarbeitest.

• Verantwortung zu übernehmen und projektorientiert zu arbeiten ist für dich selbstverständlich.

• Zahlen und Steuerungsthemen liegen dir besonders, weshalb du eine hohe Zahlen- und Steuerungsaffinität mitbringst.

• Dank deiner hohen Auffassungsgabe überzeugst du durch eine ausgeprägte Problemlösefähigkeit und arbeitest zugleich selbstverantwortlich.

• Außerdem bist du räumlich wie zeitlich sehr flexibel einsetzbar.

Auch wenn du bisher vor allem eine Spezialität mitbringst und darin besonders stark bist, findest du bei uns den Raum, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wenn du Lust hast, „den Unterschied zu machen“ und aus eigener Begeisterung heraus Verantwortung zu übernehmen, passt du sehr gut in unser selbstorganisiertes Team. Durch strukturierte Personalentwicklungsangebote und eine offene, unterstützende Lernkultur erhältst du in dieser Position die Chance, dich schrittweise zur/zum Allrounder*in zu entwickeln.

• Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive und immer wieder neuen, spannenden Aufgaben
• Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis
• 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitkonto und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten – Du gestaltest Deine Arbeitszeit passend zu Deinem Leben
• Mobiles Arbeiten im europäischen Ausland – bis zu 30 Tage im Jahr von deinem Wunschort aus
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsangebote
• Schnellerer Zugang zu Facharztterminen sowie die Möglichkeit anonymer psychologischer Beratung über unsere Kooperationspartner Helios und Stimulus
• Zuschuss zum Urban Sports Club und weitere exklusive Vorteile bei unseren Kooperationspartnern
• JobRad-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket
• Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten

Die Vergütung richtet sich nach Qualifikationen und Berufserfahrung und liegt in der Spanne von 52.420 € bis 64.192 €.

BATO1_DE