Wir sind der IT-Dienstleister im Gesundheitswesen innerhalb eines der größten christlichen Gesundheitskonzerne Deutschlands. Unsere Stärke liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und anderen Gesundheitseinrichtungen. Wir bieten Beratung, IT-Management und zuverlässigen Support – sowohl für Einrichtungen im Verbund als auch für externe Kundinnen und Kunden.
Administrierung und Betreuung der bestehenden IT‑Security‑Komponenten sowie der zugehörigen Tools
Durchführung, Auswertung und Nachverfolgung von Schwachstellenscans sowie Verfolgung der Maßnahmen bis zur vollständigen Behebung
Weiterentwicklung und Umsetzung des Security Incident Response Prozesses (Erkennung, Analyse, Eindämmung, Dokumentation)
Umsetzung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des bestehenden IT‑Security‑Konzeptes
Planung und Durchführung von einrichtungsübergreifenden IT‑Security‑Projekten
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien, Betriebsdokumentationen und Verfahrensanweisungen
Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung des ISMS nach ISO 27001
Beratung der IT‑Abteilung und des Informationssicherheitsbeauftragten
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in, ein Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT‑Sicherheit mit
Hohe Problemlösungskompetenz, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamgeist zeichnen Dich aus
Du verfügst über fundiertes Fachwissen in der Administration und im Betrieb von IT‑Security‑Tools sowie über praktische Erfahrung und nachweisbare Kenntnisse in der Durchführung von Penetrationstests (LAN/WAN)
Du besitzt sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe IT‑Netzwerke zu analysieren und weiterzuentwickeln
Du hast Erfahrung im Projekt‑ bzw. Changemanagement bei der Einführung oder Umsetzung von Systemen
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“
Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team
Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr
Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach AVR.HN
Betriebliche Altersvorsorge sowie Familienbudget
Zahlreiche Corporate Benefits
Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
BATO1_DE
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