fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie ein ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse und moderne Personalarbeit.
praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie im Umgang mit Mitbestimmungsverfahren.
ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten.
eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und an der Entwicklung praktikabler Lösungen.
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Schätzung auf Basis von 7 Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe aus den letzten 6 Monaten auf baito. Das ist kein Angebot dieses Arbeitgebers.