Zusammenarbeit mit der Universitätsbibliothek (UB) und der Central Data Facility (CDF), insbesondere zur Unterstützung von Forschungsdatenmanagement, digitalen Bibliotheksdiensten und Informationsversorgung gemäß § 28 LHG Baden-Württemberg
Vertretung des Rechenzentrums und der Universität in universitären Gremien, in technischen Fachverbünden sowie in hochschulpolitischen und administrativen Kontexten
Führendes Berichtswesen gegenüber Rektorat und Universitätsorganen; enge Zusammenarbeit mit dem Chief Information Officer (CIO) und den zentralen IT-Gremien der Universität
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom); eine Promotion ist wünschenswert
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden IT-Position, vorzugsweise im Hochschul- oder Wissenschaftsumfeld
Ausgewiesene Expertise in der Konzeption und dem Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen und -Architekturen (Netz, Server, Storage, HPC, Cloud- und Hybridmodelle)
Nachgewiesene Kompetenz in der Führung und Entwicklung von Teams sowie Freude an kooperativer Führung
Nachgewiesene Kenntnisse in Informationssicherheit und Datenschutz, inklusive einschlägiger Standards (z. B. ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz)
Erfahrung in Gremienarbeit und in der Zusammenarbeit in hochschulübergreifenden Verbünden ist von Vorteil
Starke organisatorische Fähigkeiten, Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, sowohl auf Deutsch (Niveau C1) als auch auf English (Niveau B2)
Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, einschließlich:
Lebenslauf
Zeugnisse und Urkunden
Nachweise über bisherige Berufserfahrung und Leitungskompetenz
Kurzes Konzept für die zukünftige technisch-strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Universitätsrechenzentrums (max. 1 DIN-A4-Seite)
Sie erwartet eine verantwortungsvolle und gestaltungsstarke Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zu Home-Office für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern werden aktiv gefördert.
Die Vergütung erfolgt nach E15 und bei Vorleigen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis A16
Die Stelle ist unbefristet.
Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Bitte bewerben Sie sich mit o. g. Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 00005138 bis spätestens 30. September 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg CIO - Prof.Dr.Lars Pastewka Friedrichstraße 39 79098 Freiburg Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Lars Pastewka unter Tel. +49 761 203-67480 oder E-Mail cio@zv.uni-freiburg.de zur Verfügung.
Fachtag: Antisemitismus & antimuslimischen Rassismus zusammen denken
Do., 27. August 2026 · Frankfurt