Leitung (m/w/d) für die Stabsstelle Kommunikation

Für unsere Stabsstelle Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit ab 70 % eine

Leitung (m/w/d) für die Stabsstelle Kommunikation

Die AVL ist ein modernes kommunales Abfallwirtschaftsunternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit, Effizienz und Innovation legt.

Sie suchen einen Job mit Sinn? Dann gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!

• Die Planung und Durchführung von Kommunikationskampagnen, die Konzipierung von Printmedien, die Erarbeitung strategischer Kommunikationsthemen sowie das Vorbereiten von Pressemitteilungen
• Die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Corporate Designs
• Die Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten und der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie
• Die Planung und Durchführung von Veranstaltungen
• Die Steuerung interner Kommunikationsaktivitäten
• Der Aufbau und Ausbau von digitalen Kanälen inkl. Content-Generierung für die Website, das Kundenportal, Social Media und die AVL Service+ App
• Die Zusammenarbeit und Beratung der Geschäftsführung in allen kommunikationsrelevanten Fragestellungen
• Die Planung des Kommunikationsbudgets
• Die Leitung eines kleinen Teams und enge Zusammenarbeit mit der Pressestelle des Landratsamtes

• Ein Studium mit kommunikationswissenschaftlichem / vergleichbarem Hintergrund
• Berufserfahrung in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit oder Kommunikation
• Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, Grafikprogrammen (Adobe CS), Social Media, sehr gute Kenntnisse mit dem Content-Management-System Typo3, Affinität zu Digitalisierungs- und KI-Themen
• Wünschenswert: Branchenerfahrung in der Abfallwirtschaft / einer Non-Profit-Organisation bzw. im öffentlichen oder kommunalen Bereich
• Hohe soziale Kompetenz, kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität, Eigeninitiative, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, ein gutes Gespür für die Kommunikation von politischen und sensiblen Themen

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und innovative Projekte
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD (VKA) in der Entgeltgruppe 12 inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung (ZVK)
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Jobrad-Leasing, Kilometergeld für Fahrten mit dem Fahrrad oder einen hohen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
• Einkaufsvorteile durch „corporate benefits“
• Einen Zuschuss zum Mittagessen und kostenfreie Getränke
• Ab 2027 jährlich 31 Urlaubstage und zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24.12. und 31.12. frei