**Sozialpädagog*in (m/w/d)**

… als Leitung für das Landeskompetenzzentrum für Beteiligung und Demokratiebildung

Das Landeskompetenzzentrum für Beteiligung und Demokratiebildung in der Kinder- und Jugendhilfe (Berlin) unterstützt die Weiterentwicklung demokratischer Beteiligung junger Menschen in Berlin. Es qualifiziert Fachkräfte, entwickelt Beteiligungsstrukturen weiter, begleitet landesweite Beteiligungsprozesse und stärkt die Verankerung demokratischer Partizipation in der Kinder- und Jugendhilfe.

Als Leitung des Landeskompetenzzentrums übernehmen Sie die strategische, fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Profilierung der Einrichtung. Sie entwickeln und steuern eine wirkungsorientierte Gesamtstrategie zur Förderung demokratischer Mitgestaltung junger Menschen und zur Qualifizierung von Fachkräften in der Kinder- und Jugendhilfe.

ab 15.10.2026
Vollzeit (39,4, Std./Woche)
befristet bis 31.12.2027

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Fachliche, strategische und organisatorische Leitung des Landeskompetenzzentrums
Führung und Weiterentwicklung des interdisziplinären Teams
Verantwortung für Budgetplanung, Controlling sowie die Akquise und Steuerung von Förder- und Drittmitteln
Weiterentwicklung und Sicherung eines wirkungsorientierten Qualitätsmanagements
Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsfelder Qualifizierung, Beratung, Wissenstransfer, Beteiligungsverfahren und Demokratiebildung
Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung landesweiter Beteiligungsformate und innovativer Modellprojekte
Strategische Vernetzung mit Verwaltung, Trägern, Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft
Vertretung des Landeskompetenzzentrums in Fachgremien, Netzwerken und politischen Zusammenhängen
Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit, Wissenstransfer und die Sichtbarmachung von Ergebnissen und Wirkungen
Aktive Mitgestaltung der fachbereichsübergreifenden Qualitätsentwicklung der demokratischen
Partizipation innerhalb und außerhalb des Pestalozzi-Fröbel-Hauses

Wir erwarten:

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Politikwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung -Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, Demokratiebildung oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams, Projekten oder Organisationseinheiten
Fundierte Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe, der Kinderrechte sowie der Beteiligungsrechte junger Menschen
Erfahrungen in der strategischen Steuerung und Weiterentwicklung von Organisationen, Projekten oder Arbeitsbereichen
Kenntnisse im Fördermittel-, Haushalts- und Zuwendungsmanagement
Ausgeprägte strategische, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Vernetzungskompetenzen sowie eine ausgeprägte Reflexionsfähigkeit

Wir wünschen uns:

Erfahrungen in Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement, Evaluation und wirkungsorientierter Steuerung
Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Beteiligungsverfahren, Qualifizierungsangeboten oder Demokratiebildungsprojekten
Kenntnisse landesweiter Strukturen, Netzwerke und Akteur*innen der Berliner Kinder- und Jugendhilfe
Vertiefte Kenntnisse demokratischer Partizipation, Demokratiebildung sowie aktueller fachlicher Entwicklungen der Kinder- und Jugendhilfe
Reflektierter Umgang mit Diversität, Diskriminierung und Machtverhältnissen sowie die Förderung inklusiver und chancengerechter Beteiligungsstrukturen
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Verwaltung, Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft -Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Gestaltung partizipativer Teamprozesse
Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit, Wissenstransfer und fachpolitischer Interessenvertretung
Freude an der Entwicklung innovativer Konzepte und neuer Beteiligungsformate
Identifikation mit den Leitlinien und Konzepten des Pestalozzi-Fröbel-Hauses

Wir bieten:

tarifliche Bezahlung (TV-L E12 Bewertungsvermutung) sowie tarifliche Lohnsteigerungen
Jahressonderzahlung
tariflichen Krankengeldzuschuss
betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungszeit, 24.12. und 31.12. frei
Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
gezielte berufliche Weiterentwicklung
Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
ergonomische Arbeitsplatzausstattung
betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)

Bewerbungen bis

zum 02.08.2026

mit Kennziffer 060

Kontakt

Bewerbungen mit Nennung derKennziffer 060an:

bewerbungen@pfh-berlin.de

(bitte nur PDF-Anhänge)

Es werden nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) berücksichtigt.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.