Ausschreibung – Intendanz (m/w/d)

Apollo-Theater Siegen

Zum Beginn der Spielzeit 2027/2028 ist die Position der Intendanz (m/w/d) zu besetzen.

Über das Apollo-Theater Siegen

Das Apollo-Theater Siegen ist als kulturelles Zentrum fest in der Stadtgesellschaft der Universitätsstadt Siegen und in der Region Siegen-Wittgenstein verankert. Das Gastspielhaus bietet mit seinem vielfältigen Programm aus Schauspiel, Musik und Tanz einen Ort der Begegnung und Inspiration.

Neben Gastspielen renommierter Ensembles prägen die Konzerte der Philharmonie Südwestfalen, die Kooperationen und Koproduktionen mit regionalen Partner:innen und ein lebendiges Netzwerk von Fördernden und Sponsor:innen die Arbeit des Hauses.

Seit der Eröffnung 2007 spielt das Programm für Junges Publikum eine große Rolle und wird seit 2022 durch ein facettenreiches Vermittlungsprogramm ergänzt. Mit einem Team von 20 festen Mitarbeitenden werden jährlich mit über 200 Veranstaltungen rund 70.000 Besuchende erreicht.

Der Träger des Theaters ist der Verein Apollo Theater Siegen e.V., der wiederum vom Förderkreis Apollo Theater Siegen e.V. und der Stiftung Apollo-Theater unterstützt wird. Fördergeber und enge Partnerin ist die Stadt Siegen. Die enge Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Geschäftsführung und der regelmäßige Austausch mit dem geschäftsführenden Vorstand des Trägervereins sind die Basis für die erfolgreiche Arbeit der geschäftsführenden Intendanz des Hauses.

Ihre Aufgaben

Als Intendanz tragen Sie die Gesamtverantwortung für den künstlerischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Betrieb des Apollo-Theaters Siegen.

Ihre Aufgaben im Detail umfassen:

die strategische Gesamtausrichtung des Theaters auf die unterschiedlichen Zielgruppen der Region,
die Entwicklung und Umsetzung eines künstlerischen Gesamtkonzepts, das den Charakter eines herausragenden Gastspielhauses kreativ weiterdenkt,
die Gestaltung und Koordination abwechslungsreicher Spielpläne,
die Kooperation mit regionalen, nationalen und internationalen Partner:innen,
die Planung und Verantwortung des Wirtschaftsplans,
die Verantwortung für die Einhaltung des genehmigten Stellenplans,
die Pflege und der Ausbau tragfähiger Netzwerke zu Stadtgesellschaft und Kulturinstitutionen,
die Verantwortung für Fundraising, Sponsoring und Drittmittelbeschaffung, um nachhaltige Finanzierung und künstlerische Freiräume zu sichern,
die Repräsentation des Hauses nach innen und außen mit klarer, inspirierender Kommunikation,
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams durch einen kooperativen und klaren Führungsstil.

Ihr Profil

Sie sind eine Persönlichkeit mit künstlerischer Leidenschaft, organisatorischem Geschick und einem klaren Bewusstsein für die Besonderheiten eines Gastspielhauses. Darüber hinaus bringen Sie mit:

ausgeprägte künstlerische Kompetenz und Erfahrung in der Programmgestaltung,
strategisches Denken, Entscheidungsstärke und Innovationsfreude,
überzeugende Kommunikationsstärke,
Empathie, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, als Führungskraft Mitarbeitende wie Publikum für künstlerische Inhalte zu begeistern,
Offenheit und eine klare Kommunikation, die Vertrauen schafft und Zusammenarbeit fördert,
langjährige Erfahrung im Theater- oder Kulturbereich,
Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Veranstaltungsrecht und Vertragswesen,
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und der Präsenz bei Veranstaltungen,
Expertise in Fundraising, Sponsoring und Drittmittelbeschaffung.

Wir bieten Ihnen

einen Dienstvertrag mit einer Laufzeit von fünf Jahren mit der Option auf Verlängerung,
eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen Umfeld,
die Möglichkeit, ein etabliertes Gastspielhaus weiterzuentwickeln und künstlerisch zu prägen,
ein engagiertes Team sowie ein breites Netzwerk von Förderern,
einen attraktiven Lebens- und Arbeitsort, der eine harmonische Verbindung aus naturnaher Lebensqualität, solider Infrastruktur und bodenständiger Gemeinschaftskultur bietet.

Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Weitere Informationen über das Apollo-Theater Siegen finden Sie im Internet unter:

www.apollosiegen.de

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich bis zum 4.1.2026. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung fassen Sie dazu in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen und benennen diese folgendermaßen:

KEX_3436_Ihr Nachname_Bewerbung

Senden Sie dann die Datei elektronisch an die von uns beauftragte Personalberatung KULTUREXPERTEN Dr. Scheytt GmbH unter:

bewerbung@kulturexperten.de

Auswahlgespräche sind in einer ersten Runde für den 18.2.2026 und mit der engeren Wahl für den 11.3.2026 geplant.

Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in den Systemen des Apollo-Theater Siegen e.V. und von KULTUREXPERTEN für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Bei Rückfragen steht Ihnen Sebastian Bolz unter der angegebenen E-Mail-Adresse oder der Telefonnummer +49 201 858 91 158 zur Verfügung.

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Leitung Requisite (w/m/d)

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Intendanz (m/w/d)

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