Wenn Sie mit uns jeden Tag Großes bewegen wollen

Unsere Tochtergesellschaft Cargobull Parts & Services verantwortet im weltweiten Team aller Schmitz Cargobull After Sales Mitarbeiter:innen die Realisierung des Markenversprechens für unserer Produkte im Lebenszyklus. Rund 180 Kolleg:innen sorgen für ein flächendeckendes Netz aus Service Partnern und Werkstätten. Dadurch stellen wir eine hohe Ersatzteilverfügbarkeit sicher, damit unsere Kunden schnell wieder auf der Straße sind.

Durchführung von regelmäßigen Serviceboards für unseren Trailer Service Bereich
Erstellung, Überprüfung und Berichten von Service- und Franchise Partner Ratings
Preisstrategie & -kalkulation: Entwicklung und Pflege der Preisgestaltung für Ersatzteile & externe Stunden im Trailer Service Bereich unter Einhaltung der internationalen Aftersales Pricing Guideline.
Business Intelligence & Analyse: Analyse der Netzwerkabdeckung, Marktpotential, Umsatz- und Preiswirkung in der Retail Handelsstufe zur Entwicklung von Potenzialen, Risiken und Trends im Trailer Service Geschäft. Ableitung von Handlungsempfehlung und Begleitung entsprechender Maßnahmen.
Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Mobile Service Van, Service Net, Parts Sales, Einkauf, und Länderorganisationen, um die Trailer Service Strategien abzustimmen, operative Prozesse zu optimieren und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen
Wettbewerbsanalysen: Dokumentieren und präsentieren internationaler Wettbewerbsvergleiche
Servicepartner-Auswahl: Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Service- und Franchisepartner
Unterstützung und Zusammenarbeit bei Rollout des Franchise Netzes und des Operations Managers Franchise
Unterstützung bei der Prozessentwicklung im Trailer Service

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender 1-jährigen Zusatzausbildung, alternativ Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieur oder einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige Erfahrung idealerweise im Bereich Controlling / Pricing
Ausgeprägte Zahlenaffinität, um Daten aufzubereiten, zu interpretieren und Maßnahmen aufzeigen
Interesse und idealerweise erste Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen und Reporting Tools
Expertise im Bereich Business Intelligence oder im Umgang mit BI-Tools
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsstärke sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Reisebereitschaft

Flexible Arbeitszeit & mobiles Arbeiten in einer 38,5 Stunden Woche
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Familiäres Arbeitsklima & Du-Kultur
Flache Hierarchien und Entscheidungswege
Gesundheitsmanagement & Altersvorsorge
Mitgestalten statt mitarbeiten
Hansefit Firmenfitness
Regelmäßige Teamevents
JobRad Leasing

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