Mediendidaktiker / eLearning Spezialist (m/w/d) im Bereich Führungskräfte- und Personalentwicklung

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Für die Zentrale der bfz gGmbH in München suchen wir für die Führungskräfte- und Personalentwicklung zum nächst möglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine/n:

Mediendidaktiker / eLearning Spezialist (m/w/d) im Bereich Führungskräfte- und Personalentwicklung

Warum wir?

Bei uns erwartet dich eine sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Raum für Ideen. Freue dich auf ein wertschätzendes Team, flexible Arbeitsmodelle, attraktive Sozialleistungen und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich.

Berufliche Fortbildungszentren der bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
München
Bewerbungsschluss 30.11.2025

Aufgabengebiet

Du entwickelst und realisierst digitale Lernstrategien und -konzepte, die Wissen lebendig machen und Lernen mit Begeisterung verbinden.
Du steuerst eigenständig Projekte – von der ersten Idee über die Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Du gestaltest interaktive Lernmodule mit modernen Autorentools und entwickelst Inhalte, die inspirieren.
Du setzt multimediale Formate um, z. B. Videos, Animationen oder Grafiken, die komplexe Themen einfach und ansprechend vermitteln.
Du arbeitest eng mit Fachexpert*innen zusammen, um Lerninhalte didaktisch klug und praxisnah aufzubereiten.
Du analysierst Feedback und Lernfortschritte, um unsere Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Profil

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium – z. B. in Medienpädagogik, E-Learning, Medienbildung, Kommunikations- oder Sprachwissenschaft.
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lernformate – von Lernstrategien über Storyboards bis hin zur technischen Umsetzung.
Sicherer Umgang mit Grafik-, Design- und Videoschnittsoftware (z. B. Adobe Creative Suite, Articulate, Camtasia, KI-Tools, …).
Kommunikationsstärke und ein Gespür dafür, komplexe Themen klar, visuell und ansprechend zu vermitteln.
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freude an Teamarbeit, Kreativität und einem hohen Qualitätsanspruch.

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen findest Du in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Du hast noch Fragen? Wende Dich sich gerne an:

Julia Theile, Tel.: +49 89 44108-220

Leiterin Führungskräfte- und Personalentwicklung

**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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