Mitarbeiter Betriebsorganisation (m/w/d)

Die Kreissparkasse Stendal verbindet Tradition mit Innovation. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Träume zu verwirklichen – und das geht nur, wenn unsere internen Abläufe genauso zuverlässig und flexibel sind wie unser Service nach außen.

 Sind Sie der Motor, der unsere Prozesse in Schwung hält? 

Sind Sie ein Organisationstalent, das Prozesse nicht nur sieht, sondern gestaltet? Sie wollen in einer Institution arbeiten, die seit über 150 Jahren das Vertrauen ihrer Kundinnen und Kunden verdient? Dann kommen Sie zu uns und bauen das Fundament für die Zukunft unserer Sparkasse!

• Prozessdesign: Sie analysieren, optimieren und strukturieren interne Abläufe (z. B. Kontoführung, Kreditbearbeitung, Service Requests) neu.
• Change-Management: Sie begleiten Veränderungsprojekte, organisieren Schulungen und motivieren Mitarbeitende.
• Reporting & Controlling: Sie bereiten Kennzahlen für die Fachbereiche und das Management auf.
• Digitalisierung: Sie wirken mit an der Einführung neuer IT-Lösungen (z.B. Workflow Tools, RPA).

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bankkaufmann/-frau, BWL Studium).
• Erfahrung in der Betriebsorganisation, Prozessoptimierung oder im Projektmanagement – idealerweise im Finanzsektor sind ein Plus.
• Analytisches Denken und ein gutes Zahlen Gefühl.
• Kommunikationsstärke: Sie erklären komplexe Sachverhalte verständlich und begeistern Kolleginnen und Kollegen.
• Hands on Mentalität: Sie packen an, wo es nötig ist, und behalten dabei das große Bild im Blick.
• Team Player Spirit: Sie arbeiten gern im Netzwerk und fördern ein offenes Miteinander.

• Gestaltungsfreiraum: Sie können eigene Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten.
• Weiterbildung: Zugang zu internen und externen Trainings (z. B. Six Sigma, Projektmanagement Zertifikate).
• Moderne Arbeitswelt: Langfristig angelegtes Teilzeitarbeitsverhältnis (30 Wochenstunden), flexible Arbeitszeiten und ein digital ausgestatteter Arbeitsplatz.
• Team Spirit: Regelmäßige Team Events, Sportangebote und ein offenes Ohr für ihr Anliegen.
• Attraktive Vergütung: Leistungsorientiertes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.