Mitarbeiter Personalmarketing & Recruiting (m/w/d)

Stepke ist ein schnell wachsender Betreiber von Kindertagesstätten. Wir befassen uns mit dem bundesweiten Aufbau und Betrieb von Familienzentren und Kindertagesstätten. Alle Stepke Kitas bieten eine bis ins Detail liebevoll durchdachte Raumausstattung mit hervorragendem technischen Standard sowie einen hohen Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeitern, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung für unser Office-Team.

Für unsere Zentrale in München Pasing suchen wir zur Bekanntmachung der Marken Espira-Kinderbetreuung, Joki Kinderbetreuung, Kita Luna und Stepke-KiTas und Begleitung der bundesweiten Expansion einen

Mitarbeiter Personalmarketing & Recruiting (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit (35-40 Std./Woche), befristet für 18 Monate.

Ihre Aufgaben:

• Bewerbermanagement und Controlling, Unterstützung bei der Verwaltung des Bewerbermanagementsystems
• Vertretung bei Stellenausschreibungen, Vorbereitung und Optimierung der Ausschreibungstexte
• Schulung und Beratung der KiTa-Leitungen und Regionalleitungen
• Active Sourcing auf Plattformen wie Indeed
• Recherche und Schaltung von Kampagnen im Bereich Personalmarketing
• Unterstützung bei Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, wie Bewerbertagen und Messen
• Planung, Erstellung und Bearbeitung von zielgruppenorientiertem Content für Social Media, auch Videoinhalte
• Community Management im Arbeitgeberbereich
• Employer Branding im Bereich Website, Print (Texterstellung, Websitepflege, Lektorate)
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Personalvermittlern

Ihr Profil:

• erste Berufserfahrung im Bereich Marketing und/oder Recruiting
• ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder ein anderer verwandter Studiengang
• gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Fotografie, Videografie; Grundkenntnisse in Bildbearbeitung und Videoschnitt von Vorteil
• Grundkenntnisse im Bereich SEO, GEO, WordPress o.ä.
• Pädagogische Erfahrung von Vorteil
• Reisebereitschaft

Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:

• eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
• 29 Tage Urlaub
• eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
• Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf bis zu zwei Tage Home-Office pro Woche
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion

Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Marketing-Konzeptes mitarbeiten möchten …

…dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Arbeitsproben und unter Angabe der Gehaltsvorstellung an:

bewerbung-marketing@stepke-kitas.de

Weitere Informationen finden sie unter:

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